Табель учета рабочего времени не является локальным нормативным актом. Да и судебная практика последние лет 5 даалеко не в пользу работников. Процентов 10 выигрывают работники.
Табель учета рабочего времени не является локальным нормативным актом. Да и судебная практика последние лет 5 даалеко не в пользу работников. Процентов 10 выигрывают работники.