Работодатели должны предоставлять данные в Росстат, МВД и Службу занятости

Кроме бухгалтерских отчетов и деклараций, работодатели должны также предоставлять данные в Росстат, МВД и Службу занятости.

🔶 Отчет в Соцстрах
Сюда отправляйте индивидуальные сведения о работниках по форме ЕФС-1. Срок сдачи: до 25 января 2024
🔶 Отчеты для Росстата
— неполная занятость и движение персонала за 4 квартал 2023 по форме П-4 (НЗ) — до 10 января
— численность и зарплата за декабрь и 4 квартал 2023 по форме П-4 — до 15 января
— условия труда и компенсации за вредные или опасные условия труда за 2023 по форме 1-Т — до 21 января
— численность и зарплата персонала за 2023 по форме 1-Т — до 31 января
🔶 Отчеты в Службу занятости
Здесь нужны два ежемесячных отчета по формам из постановления Правительства от 30.12.2022 № 2576:
— о рабочих местах для трудоустройства инвалидов по квоте по приложению № 7
— информация для осуществления деятельности по профреабилитации и содействию занятости инвалидов по приложению № 8
🔶 Отчетность в МВД для тех, кто трудоустраивает иностранных граждан
Сведения о выплате зарплат высококвалифицированным специалистам за 4 квартал 2023 подаются по форме приложения № 5 из приказа МВД от 30.07.2020 № 536
Срок сдачи: до 31 января
🔶 Отчет в военкомат
В январе отчитываться нужно, только если что-то менялось в “Данных о лицах, подлежащих воинскому учету”. Например, приняты на работу новые сотрудники или у работников изменилось семейное положение.
Подробнее об отчетах по воинскому учету рассказывали в этой публикации.
🔶 Бухгалтерские отчеты
— расчет страховых взносов за 2023 на бланке 1151111 — до 25 января
— персонифицированные сведения о физлицах за декабрь 2023 на бланке 1151162 — до 25 января
Чтобы не получить штраф за ошибку в отчетах и сдать все вовремя, доверьте ведение кадрового учета специалистам. Эксперты «Бизнес-Гарант» возьмут на себя всю бумажную работу, сбор и отправку данных в госорганы 🤝