Про длительные перерывы "в поисках себя", я конечно слышал, но, оказалось, это явление более массовое, чем я предполагал. Ещё удивило, что компании готовы идти на это и ждать сотрудника. Хотя звучит логично, если задуматься.. Спасибо, отличная статья!
Или я не разобрал иронию в вашем комментарии, или вы подменяете понятия. Где выбор, взвешенное решение и планирование, а где ультиматум обстоятельств без возможности подготовиться?
Суть и задачи у них разные.
Про Роулинг давно друзьям говорю, что к нам ей надо )