Алексей Павлов
Все же подход у каждого свой. Согласно ему собираются команды, появляются компании. Спорить об этом бесполезно.
В любом случае, спасибо, что потратили время и прочитали этот материал!
Спорт помогает не выгореть, так как отвлекает от работы и служит серьезным источником энергии.
СанСаныч — не Тиньков. Соотношение силенок не то.
Для нашей компании важно, чтобы сотрудники вели здоровый обрез жизни по очень простой причине — здоровые и активные люди лучше работают, большего достигают, получают больше энергии от этого всего. Такой круговорот.
Мы здесь говорим о современном подходе, а не об отсталом.
Попробуйте руль покрутить в напряжении столько часов кряду.. Это не сравнится с ездой по городу или бездорожью, постоянные крутые повороты. Я не сомневаюсь, что у гонщика убойный удар:)
Плюс, если говорить о более-менее серьезных гонках, то пилоты могут терять по несколько килограмм за этап.
или чтобы им стать:)
Верно, особенно, ныть про выгорание!:)
Интересно, спасибо!
Олег, в следующем материале
по фамилии основателя — Розов
Актуальная рубрика, спасибо!
Нет, там больше про партнёрство и шеринг клиентов, здесь все более глубоко — слияние на уровне юрлиц.
Теоретически, такая ситуация возможна в будущем, но пока нам удавалось этого избежать, потому что мы постоянно растем и планомерно наращиваем мощности.
Мы нашли решение — вынесли в отдельную команду, людей способных делать супер быстро. У остальной части студии качество находится в приоритете.
В статье тут допущено упрощение.
Есть 2 полезных книги:
А. Высоцкий — Малый бизнес. Большая игра
по этой книге мы заканчиваем 5-й этап "Внедрение администрирования"
Ицхак Адизес — Модель жизненого цикла организации
по его методолгии мы находимся на стадии Юность (Adolscence)
Интересно! Можно еще отдельную статью «Как привезти креативного директора Pornhub»:)