«Сложности с кадрами действительно есть, особенно в части производственного персонала. Важно, что мы знаем, как решать задачу с нехваткой кадров для проектов с применением предиктивной аналитики и готовы прилагать к этому усилия. Сильная математическая школа в нашей стране дает очень качественную базу кандидатов, далее мы готовы растить специалистов самостоятельно, брать студентов на стажировки, развивать их компетенции на реальных интересных проектах, которые есть в нашей компании», — подчеркнул начальник управления больших данных и продвинутой аналитики, ООО «ЦТиП» (АО «МХК «ЕвроХим») Николай Ксензик.