«Пятая дисциплина» Питера Сенге

Тимофей Васильевич Башлыков, кандидат социологических наук, доцент кафедры «Менеджмент и общегуманитарные дисциплины» Липецкого филиала Финансового университета при Правительстве РФ
«Пятая дисциплина» — это книга, написанная Питером Сенге, которая стала классикой в области организационного развития и менеджмента. В этой книге Сенге представляет концепцию «обучающейся организации» и объясняет, как она может помочь компаниям достичь успеха в долгосрочной перспективе.
Основная идея книги заключается в том, что для преуспевания в современном мире сотрудники организации должны развиваться и обучаться как единое целое. Сенге предлагает пять дисциплин, которые помогут организации стать обучающейся:
1. Личное мастерство — развитие навыков и возможностей каждого члена организации.
2. Широкое мышление — способность видеть целостную картину и учитывать различные аспекты ситуации.
3. Ментальные модели — осознание и изменение предположений и убеждений, на основе которых мы принимаем решения.
4. Общение — эффективное взаимодействие и развитие коллективной интеллектуальной базы.
5. Системное мышление — понимание сложных связей и взаимодействий в организации и её окружении.
Книга содержит множество примеров и историй из реальной жизни, которые помогают проиллюстрировать принципы и концепции, описанные Сенге. Он также предлагает практические инструменты и методы, которые помогают применить эти дисциплины в реальной жизни.