Как организовать гендерные праздники с выгодой для компании и в удовольствие сотрудников!UNICORN HR BURO спасает и рассказывает об актуальных идеях проведения мерпориятий для рабочих команд!
1. Назад в будущее
Выбираем любые культовые даты: 90-е, 80-е, 60-е... Дискотека в стиле 80-х, с дикошаром и тематической мызыкой, 90-е с уютным квартирником или турпоход в 60-е на природе у костра и гитарой. Вибирайте то, что понравится вам и сотрудникам больше всего!
2. Квесты, квизы и шоу
Объединяем сотрудников и настраиваемся на позитив! Как на счет детективного квеста на территории офиса с QR-кодами и загадочными письмами, приходящими по почте? А может быть шоу "Самый умный", или "Что? Где? Когда?". Сотрудники-интеллектуалы будут в восторге!
3. Well-being программа
Праздник с любовью и заботой к себе! Дайте возможность коллегам позаботиться о себе, своем здоровье и психологическом состоянии. Подарите им сертификат в СПА, спортзал, йогу, танцы или целый выходной!
Не забывайте, что 23 февраля и 8 марта - праздники без общепринятых традиций в основе. Смысл, формат и нагрузка мероприятия должна зависеть только от вашей команды!
А помочь бизнесам достигать результатов и создавать эффективные команды поможем мы - UNICORN HR BURO