📚 Топ-5 книг для HR-специалистов, которые стоит прочитать
◾ «Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента» Александра Фридмана — практическое руководство, которое поможет вам проанализировать прошлые ошибки и создать собственную систему делегирования.
◾ «Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков» Евгения Севастьянова — пособие, которое поможет решить множество ключевых вопросов управления, в том числе эмоциональное выгорание руководителей.
◾ «Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надёжного помощника» Танзили Гариповой — книга, которая станет настольным руководством для тех, кто ищет идеального бизнес-ассистента или стремится стать им.
◾ «Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации» Джона Бальдони — незаменимый помощник для управленцев всех уровней, содержащий разнообразные методы и техники управления в любой ситуации.
◾ «Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми» Владимира Зима — публикация, которая предоставляет понятные и практичные инструменты, помогающие каждому руководителю построить успешную карьеру на управленческой позиции.
Эти книги станут отличным стартом для вашего профессионального развития в сфере HR.