"Менеджер по продукту отвечает за определение стратегического направления продукта, а не за управление повседневными операциями" Так часто говорят на пабликах, но дело в том, что чаще всего менеджер как определяет концепт и направление, так и ставит повседневные задачи (Диз разраб и тд), чаще всего основную роль по стратегическому развитию забирает на себя head. Тебе же остаются повседневные задачи, но не забывай, ты должен сосредоточиться на общей картине (Учись у head, думай с чем связанно то или иное решение, почему он так поступил), постарайся оптимизировать свое время так, что бы ты мог подумать о развитие!
Я же делал так: Утром заполнял пул задач на день или 2 дня вперед, днем вел диалоги по выполнению, а вечером заполнял отчетность, я смотрел ретроспективу куда мы идем и за чем, понятно что чаще всего в ТЗ указаны эти вехи, но вот действительно ли вы идете к этой целе и как вы движетесь можно понять по отчетам, на основе этих самых отчетов и своих выводов я говорил с "боссом" где получал фитбэк о своей работе и мыслях