Как отдохнуть на полную катушку: 5 крутых способов перезагрузиться
Популяризация профессий и укрепление HR-бренда: опыт компании «Самолет» в работе с молодежью
В условиях дефицита кадров в девелопменте, который к концу года может достигнуть 15%, бизнес активно ищет пути работы с молодежью. По данным исследования «Профилум», hh.ru и проекта «Билет в будущее», 96% компаний в различных отраслях рассматривают привлечение молодых сотрудников и формирование собственного кадрового потенциала как стратегическую з…
Как развивать эмоциональный интеллект среди лидеров: от осознания до глубинной работы
Коучинг, тренинги и глубокие психоаналитические подходы: как превратить эмоциональный интеллект в неотъемлемую часть лидерства.
Повелители времени: как применять тайм-менеджмент
О техниках тайм-менеджмента и повышения продуктивности в рабочих и личных делах.
Как выявить и обезвредить токсичных сотрудников: саботажники, интриганы и ленивцы в офисе. Часть №1.
Основные компоненты эмоционального интеллекта
Самосознание, саморегуляция, эмпатия и социальные навыки — как эти элементы формируют успешного лидера?
Эмоциональный интеллект: почему это важно для бизнеса?
Что такое эмоциональный интеллект и почему он стал неотъемлемой частью успешного лидерства? Узнайте, как EI помогает справляться с неопределенностью, снижать стресс и поддерживать команду.
Как бороться с выгоранием с помощью осознанности
Ваш разум — ваш союзник или враг в управлении стрессом?
Как работают в IT? Экскурсия по современному айтишному офису и знакомство c командой Garage Eight
Международная продуктовая IT-компания Garage Eight стала героем первого выпуска «Изнутри» — нового шоу от автора подкаста «Короче говоря». Влада Пчелинцева заглянула в новый петербургский офис, куда команда гаражистов заехала в этом году, и собрала для вас все главные инсайты и секреты.
Как добиться продвижения, не становясь трудоголиком
Многие считают, что для карьерного роста необходимо жить на работе, жертвовать личной жизнью и отдыхом. Однако это не так. Достичь успеха можно, сохраняя баланс между работой и личным временем. Рассказываю, как стать ценным специалистом, не становясь трудоголиком.
Как зайти в клуб карьеры через чёрный ход: инструкция по поиску работы в новых реалиях и почему стоять в очереди бессмысленно
Я не карьерный коуч и не планирую им быть (поэтому у меня нет задачи продать тебе свои услуги), но у меня есть 10+ лет опыта найма людей. Я нанимал сотрудников, тренировал их, обучал и видел, как люди не только проходят в компании, но и растут. А ещё за 10 лет я рос сам — из специалиста колл-центра в МегаФоне до директора по персоналу в BORK и дире…