Елена Пономарева
с 2023
Следить за актуальными вопросами кадрового учета: https://t.me/ponomarela
8 подписчиков
0 подписок
😁
Это от работодателя зависит
Следить за актуальными вопросами кадрового учета: https://t.me/ponomarela
😁
Это от работодателя зависит
Добрый день! В идеале, сначала оформление трудового договора, затем фактическое допущение к работе. Ст. 67 ТК РФ допускает ситуацию, когда сначала человека допускают к фактической работе и только потом оформляют документы о приеме. На оформление документов ст. 67 ТК РФ дает 3 рабочих дня. То есть, в понедельник допустили к фактической работе, а трудовой договор может быть подписан в среду