Круче, чем TikTok: 5 фактов о микрообучении, которые вам стоит знать

Микрообучение — сильная тенденция в онлайн-образовании в 2020 году. Почему формат учебы «по чуть-чуть» так популярен? Полная инструкция по применению от экспертов образовательного стартапа Mentoreum.

Мы живем во времена, когда нашу реальность определяет информация вокруг. Человеческий мозг в 2020 году перегружен: одних только рекламных объявлений мы видим примерно по 400 штук в день. Так формируется клиповое мышление — особенность восприятия информации как последовательность отдельных явлений, а не однородную структуру.

Поколение Z, конечно, лучше всего демонстрирует эту тенденцию — дети, рожденные с телефоном в руках, мыслят 15-секундными роликами. Взять, к примеру, тот же TikTok — кейс о его стремительной популярности только подтверждает тенденцию. За 3 года активного развития площадка собрала более 100 миллионов активных пользователей — и продолжает набирать обороты.

И как учиться новым навыкам, когда большие объемы информации просто не усваиваются?

Вроде, понятно, как зашить в хронометраж 5 минут какие-то простые и интересные факты формата «знаете ли вы?». За 5 минут легко рассказать, откуда взялись математические символы и что такое «рынок исполнителя». Любой good-to-know факт при хороших навыках монтажа можно и в минуту уложить.

Секрет популярности микрообучения как раз в том, что даже hard skills можно получить в формате коротких месседжей. Как? Читайте дальше.

Если бы любое короткое видео называлось микрообучением, TikTok считался бы образовательной платформой. В микрообучении действует формула: 1 модуль — 1 мысль — 1 навык. Иными словами, 1 видео на 5 минут должно тезисно раскрывать 1 мысль и давать студенту инструменты для развития 1-го навыка.

Клиповое мышление требует концентрата информации, а короткий хронометраж — чудес редактуры и навыков монтажа. В курс, построенный по принципам микрообучения, входит действительно только важное. Никакой мишуры вроде пространных примеров или неуместных воспоминаний преподавателя о его детстве.

В этом и кроется основное преимущество микрообучения перед традиционными образовательными форматами. Все мы помним университетские полуторачасовые лекции, конспект которых легко укладывается в 10 минут.

Мы в Mentoreum сделали вывод: если эксперт действительно глубоко погружен в тему, он сможет адаптировать даже самые неподъемные куски информации под короткий метр. Даже если тема не влезает в 5 минут, её точно можно уложить в 7 или 10. Пока что не попалась нам такая тема, которая никак не делилась бы на отрезки менее получаса.

Микрообучение форматом не ограничено: неважно, снимаете вы видео, пишете тексты или делаете презентации. В ход идут даже диалоговые тренажеры. Главное — лаконично и полно раскрыть тему.

Как мы уже писали выше, «зумеры» родились с телефоном в руках и лучше всего усваивают TikTok-форматы. Кроме представителей поколения Z, микрообучение подходит:

Микрообучение в чистом виде способно покрыть все сферы образования, в которых знания реально быстро освоить. Например, корпоративные тренинги для уже опытных сотрудников, кому достаточно освежить память с помощью трехминутного видео или короткой презентации.

Но если речь идет о большом объеме знаний, микрообучение может, скорее, помочь, чем взять на себя ведущую роль. Тренды трендами, а диссертацию по data science за 5 минут не освоишь.

Сейчас в России микрообучение особенно популярно в сферах корпоративных тренингов: в короткие форматы укладывают даже онбординг-курсы. В B2C сегменте микрообучение процветает в нишах иностранных языков: учить новые слова и фразовые обороты в формате коротких уроков — самое то. Программы тренировок и курсы по медитациям тоже отлично уживаются с серией емких модулей до 20 минут. Skyeng, Duolingo, Сбербанк — это только некоторые компании из списка, кто использует этот подход в разработке своих курсов.

И все-таки главные принципы микрообучения легко подстраиваются под любой тип знаний. Мы в Mentoreum активно этим пользуемся и в каждом проекте внедряем лучшее, что есть в этом подходе.

Вот например: вы знаете, сколько времени проводите в мессенджерах? Посмотрите в настройках телефона, это очень интересно. Мы подумали — почему бы не перенести обучение новому в привычный для людей формат: в переписку? Это же идеальный способ получать информацию порционно в течение дня.

Мы решили опробовать этот способ и добавили на платформу возможность отправлять уроки через мессенджеры Telegram и VK.

Авторы курсов отправляют студентам уроки прямо в чат. Если нужно — крепят к сообщениям инфографику, видео или ссылки на платформу с более подробным материалом.

Так, с помощью обучения в мессенджерах, мы увеличили проходимость курсов: наши студенты на 30% чаще проходят все уроки до конца. Особенно это отмечают эксперты, которые переходят к нам с других платформ.

Экспериментируйте с форматами подачи материалов, собирайте обратную связь от студентов и думайте, как улучшать результат. Мы всегда рады помочь советом в области онлайн-образования. Пишите нам!