Кто такой продакт-менеджер?

Это действительно так и выглядит в реальном мире!)
Это действительно так и выглядит в реальном мире!)

Содержание статьи:

  1. Кто такой продакт- менеджер?
  2. Роль и обязанности продакт-менеджера
  3. В чём заключается разница в позициях Junior / Middle / Senior Product?
  4. Словарик продакта
  5. Заключение

Продакт-менеджер — это не просто профессия, а можно сказать миссия. В мире, где каждый продукт может стать решающим фактором успеха компании, продакт-менеджеры выступают как стратеги, координаторы и инноваторы. Они находятся на пересечении бизнеса, технологий и пользовательского опыта, стремясь создать продукты, которые не только востребованы рынком, но и любимы пользователями. Давайте погрузимся в изучение продакт-менеджмента и узнаем, кто такие продакт-менеджеры и чем они занимаются.

Вот одно из самых простых определений того, кто же такой продакт и в чем его задача:

Помогать своей команде и компании делать и доставлять правильные продукты пользователям

Что можно разложить как:

  • помогать своей команде — продакт, это командная роль. Огромное внимание уделяется умению взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, маркетологами и другими участниками команды и продукта.
  • и компании — продакт должен думать в терминах бизнеса и интересов акционеров/владельцев, то есть как компания заработает или сэкономит на этом продукте, а не просто перекрашивать красные кнопки в зеленые. Короче, хороший продакт идет от денег, а не от «фич».
  • делать и доставлять — продакт должен понимать не только процессы создания, но и продвижения продукта. 90% проблем, усилий и ресурсов лежит именно в маркетинге и дистрибуции продукта, в конкуренции за пользователя и каналы продаж.
  • правильные продукты — один из важнейших навыков продакта, уметь говорить «нет» 99% разнообразных хотелок и фокусироваться на том, что нужно пользователям, за что они будут платить (см. п.2). 90% продуктов и компаний закрываются по банальной причине — они делают никому не нужную хрень. Найти то, что действительно нужно людям и отобрать работу у других продуктов-конкурентов, которые похищают время и деньги нашей целевой аудитории — очень непростая задача.
  • пользователям — не для всех людей, а для понятной целевой аудитории, отличать пользователей от клиентов, тех кто тратит время и не покупает, от тех кто будет платить за наш продукт
с ресурса daily10.ru
с ресурса daily10.ru
с ресурса daily10.ru
с ресурса daily10.ru

Роль и обязанности продакт-менеджера

Продакт-менеджер отвечает за весь жизненный цикл продукта — от идеи до запуска и дальнейшего развития. Основные обязанности включают:Определение видения и стратегии продукта.Сбор и анализ требований пользователей и рынка.Работа с командой разработчиков, дизайнеров и маркетологов для создания и улучшения продукта.Управление приоритетами и дорожной картой продукта.Мониторинг показателей успеха продукта и его влияния на бизнес.

Навыки и качества успешного продакт-менеджера:

Продакт-менеджер должен обладать уникальным набором навыков и качеств, включая:Глубокое понимание потребностей пользователей и рынка.Способность мыслить стратегически и аналитически.Умение работать в команде и координировать работу различных отделов.Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям.Сильные коммуникативные навыки и умение убеждать.

Примеры из реальной жизни

Продакт-менеджер в технологической компании: Отвечает за разработку нового мобильного приложения, собирает обратную связь от пользователей, координирует работу разработчиков и дизайнеров, анализирует данные о поведении пользователей и корректирует функционал приложения для улучшения пользовательского опыта, считает unit- экономику продукта, создаёт и отвечает за Roadmap, постоянно коммуницирует с стейкхолдерами.Продакт-менеджер в стартапе: Разрабатывает концепцию нового сервиса, проводит исследования рынка, определяет ключевые функции продукта, считает unit- экономику продукта, создаёт и отвечает за Roadmap, постоянно коммуницирует с стейкхолдерами. Работает над привлечением первых пользователей и собирает обратную связь для дальнейшего улучшения продукта.

Наглядная схема где находится продукт-менеджер в этой диаграмме

c ресурса ProductStar
c ресурса ProductStar

Кому удобнее воспринимать материал в формате аудио/видео, велком!)

В чём заключается разница в позициях Junior / Middle / Senior Product?

Junior Product Manager

Junior Product Manager - это начальная позиция в области управления продуктом. Люди на этой роли обычно имеют ограниченный опыт, но обладают большим желанием учиться и расти в сфере Product Management.

Основные характеристики:

  • Опыт: Минимальный или отсутствует. Часто это первая роль в области управления продуктом.
  • Задачи: Выполнение задач под руководством более опытных коллег. Сбор и анализ данных, помощь в исследовании рынка, подготовка отчетов.
  • Ответственность: Ограничена; Junior Product Manager обычно работает под присмотром более опытного менеджера.
  • Принятие решений: Решения принимаются с учетом рекомендаций и под руководством старших коллег.

Middle Product Manager

Middle Product Manager - это специалист, который имеет определенный опыт и знания в управлении продуктом и способен самостоятельно решать широкий спектр задач.

Основные характеристики:

  • Опыт: Средний уровень опыта в управлении продуктом, понимание ключевых процессов.
  • Задачи: Разработка и реализация стратегии продукта, управление продуктовыми функциями, анализ рынка и конкурентов.
  • Ответственность: Высокая; Middle Product Manager отвечает за свой сегмент продукта или целый продукт в зависимости от размера компании.
  • Принятие решений: Самостоятельное принятие решений в рамках своей зоны ответственности, но с учетом стратегического видения компании.
Желаете узнать зарплатную вилку product manager (Junior/Middle/Senior/CPO) в РФ и за границей ?
Да
Нет
Знаем и так

Senior Product Manager

Senior Product Manager - это высококвалифицированный специалист с глубокими знаниями и опытом в управлении продуктом. Они играют ключевую роль в определении стратегического направления продукта и часто участвуют в принятии решений на уровне компании.

Основные характеристики:

  • Опыт: Богатый опыт в управлении продуктами, глубокое понимание рынка, пользователей и бизнес-процессов.
  • Задачи: Определение и реализация стратегии продукта, управление продуктовыми портфелями, наставничество младших коллег, взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами.
  • Ответственность: Очень высокая; Senior Product Manager несет ответственность за успех продукта на рынке.
  • Принятие решений: Принимает стратегические решения, влияющие на долгосрочное развитие продукта и компании.
Спасибо за внимание ❤

Заключение:

Продакт-менеджер — это ключевая фигура в любой компании, работающей с продуктами. Они не просто управляют продуктом, они живут им, дышат им и видят в нем неограниченные возможности для роста и развития. Будь то технологический гигант или начинающий стартап, продакт-менеджеры играют решающую роль в создании продуктов, которые изменяют рынок и улучшают жизнь людей. В следующей статье мы поговорим о понятии "Продуктовый подход"

55
Начать дискуссию