ТОП-8 распространенных ошибок на собеседовании

Собеседование — довольно нервный процесс, в ходе которого можно допустить массу ошибок. Согласитесь, будет обидно не получить желаемую должность из-за нелепого опоздания или плохой подготовки. Сегодня расскажу про самые распространенные ошибки, которые допускают соискатели на первой встрече с работодателем.

Опоздать на собеседование — неприемлемо. Но кто сказал, что решение оказаться в офисе пораньше даст вам какие-то привилегии. Оба варианта не сыграют вам на пользу, когда работодателем было четко обозначено время встречи. Ни в коем случае не стоит ломиться к будущему боссу в кабинет за 20 минут до начала собеседования. Уважайте не только свое, но и чужое время.

Как известно, встречают по одежке. Однако некоторые воспринимают это выражение слишком буквально, и стремятся надеть на себя все лучшее сразу. А меж тем, это считается дурным тоном не только для официальных, но и для неформальных встреч. Вместо того чтобы ограбить гардероб Киркорова, стоит присмотреться к вещам официально-делового стиля. Чистая обувь, выглаженная одежда, опрятный внешний вид — одна из основ успешного собеседования.

О внешнем виде мы уже поговорили, но как же быть с самопрезентацией? Все просто — готовиться. Подумайте, что вы расскажете о себе, своих навыках и прошлом месте работы. Старайтесь соблюдать баланс между темами, чтобы максимально раскрыться для потенциального работодателя. Помимо локальных, зачастую на собеседованиях задают типичные вопросы. Ознакомьтесь с ними заранее, чтобы вас не смогли застать врасплох.

Помните: собеседование — это возможность проявить себя, чтобы получить желаемую должность. Старайтесь развивать навык коммуникации, чтобы быть уверенным и грамотно выражать свои мысли. А как известно, уверенность приходит к тем, кто владеет информацией. Поэтому советуем заранее узнать о компании, в которой планируете работать и четко понимать, на какую вакансию откликнулись.

Будьте чисты перед потенциальным боссом, и не преувеличивайте данные по поводу опыта работы. Поверьте, рано или поздно в вашей беседе всплывет вопрос, который расколет вас и поставит в очень неловкое положение. Следите за тем, что говорите и не пытайтесь юлить. Хитрецов очень хорошо видно со стороны, особенно человеку, который проводит не первое в своей жизни собеседование.

Придет время, и в ходе собеседования появятся вопросы о вашем предыдущем месте работы. Работодатель обязательно спросит, на какой ноте закончилось сотрудничество с прошлым руководителем. Какой бы ни была правда, не стоит негативно отзываться о компании, с которой работали до этого. Данная информация ничего не принесет новой компании, но зато выставит вас в не самом лучшем свете.

Даже если вы вычитали весь интернет и знаете все нюансы будущей работы, проявите заинтересованность. Задайте вопросы об основных требованиях и задачах на новом месте. Покажите, что вам интересна эта вакансия и вы хотите поработать именно в этом направлении. Поверьте: чем больше вы отмалчивайтесь, тем медленней будет тянуться время собеседования. И с большей вероятностью его итог вас не порадует.

Аспект немаловажный, но в первые минуты общения спрашивать о размере зарплаты — довольно неприлично. У работодателя сложится впечатление, что вас интересует лишь доходная часть вопроса. И никакое участие в развитии общего дела и компании в целом вы принимать не станете. Таким соискателям в голове сразу рисуют «красный флаг».