Сколько платят строителям в США?

США сейчас не испытывает недостатка в строительных проектах, как глобальных, так и локальных. К первым относятся масштабные инфраструктурные проекты — строительство и модернизация мостов, трубопроводов, авто и железнодорожной инфраструктуры, дата-центров, а также крупные гражданские и промышленные проекты. Среди них штаб-квартира Google в городе Мантун-Вью в Калифорнии, гигафабрика Tesla в Неваде площадью около 1,4 млн. кв.м., небоскреб Central Park Tower в центре Нью-Йорка, высотой 472 метра.

Кроме того, американские строительные компании участвуют в реализации крупных проектов за пределами США, скажем, реконструкция аэропорта London-City, строительство метро в Сиднее, медно-золотое месторождение в Австралии, завод сжижения природного газа в Западной Австралии и т.п.

Для реализации этих и других проектов строительным компаниям требуются десятки тысяч рабочих, монтажников и инженеров разной квалификации, на оплату которых никто не скупится.

Несмотря на то, что компании повышают заработную плату, согласно опросу Autodesk и Associated General Contractors of America (AGC), большинство фирм сообщили о том, что в течение 2017 года им было труднее найти работников по сравнению с предыдущими годами, что говорит о дефиците персонала на фоне избытка объемов работ.

Приведем таблицу средних зарплат рабочих специальностей США. Источник — популярный сайт для работодателей и соискателей indeed.com. Среднее значение для каждой специальности определяется на основе тысяч вакансий.

Хочется отдельно отметить, что этот сайт не дает представления о зарплатах для очень высококвалифицированных и востребованных кадров. При выполнении государственных и военных контрактов оплата труда сотрудников обычно выше, чем на других стройках, поэтому соискатели стремятся попасть, прежде всего, на эти объекты.

Указанные в таблице зарплаты не учитывают переработки. В США принято, что за переработку работодатель доплачивает до 50% за каждый час.Скажем, на строительстве гигафабрики Tesla принят 60-часовой график работы — 6 дней в неделю по 10 часов, для высококвалифицированного персонала в первые 40 часов выплачивают по 40 долларов в час, далее — по 60.

Если вам кажется, что зарплата 12 500 $ в месяц для руководителя строительства запредельна, то расскажу случай, который произошел со мной совсем недавно. Мы готовились принять участие в проектировании крупного объекта, участниками которого должны были быть иностранные инвесторы, европейское архитектурное бюро, а также ряд российских компаний. Я искал себе главного инженера проекта, который свободно владеет английским языком и имеет опыт работы на подобных масштабных проектах. Мне посоветовали одного такого специалиста, который в это время был занят на одной из зарубежных строек, но готов был рассмотреть мое предложение. Мой разговор с ним не продлился долго, поскольку я узнал, что его текущая зарплата составляет 21 500 USD в месяц (это около 1 400 000 руб.), и он был готов перейти к нам только на существенно более высокую зарплату. Должен отметить, что я не думал, что у наших соотечественников существуют такие зарплаты в строительной сфере.

В США есть уровень минимальной оплаты труда, который не следует путать с российским понятием МРОТ. В 1931 году Конгресс США принял закон Дэвиса-Бэкона, который действует по настоящее время. Закон требует, чтобы частные компании, работающие на федеральных строительных проектах, платили своим работникам зарплату, не менее той, которая определена Министерством труда США для конкретного региона за каждый вид работ.

Цель закона — оградить деятельность подрядчиков, использующих дешевую рабочую силу, нарушая местные ставки заработной платы. В годы Великой депрессии использование низкооплачиваемого труда иммигрантов и афроамериканских мигрантов нанесло удар по местным работникам, состоящим в профсоюзах.

Ставки зарплаты корректируются каждый год и изменяются от региона к региону. Кроме того, оплата отличается и от типа стройки, к примеру высококвалифицированный электрик, работающий на строительстве промышленного предприятия, получает в полтора раза больше, чем электрик, работающий на строительстве частных домов.

Закону подчиняются все стройплощадки, выполняемые за счет государственного бюджета — дороги, мосты, городские инженерные сети, школы, правительственные здания, инженерные сооружения, все военные объекты и т.п.

По опросу AGC самый острый дефицит наблюдается для следующих специальностей:

Если вам приходилось быть в США, вы замечали, что как бы рано вы не выходили на улицу, на стройплощадках работа уже шла полным ходом. Традиционно на работу люди приходят к 6.00, а заканчивается рабочий день около 14.30. При найме на работу сотрудник должен подтвердить готовность к 10-часовому рабочему дню. Время обеда не оплачивается.

Считается, что при таком графике вторая половина дня остается свободной, что позволяет строителю больше времени проводить с семьей и это создает более комфортную социальную среду в стране. Для офисных работников график другой, но тоже смещен к раннему утру, не редкость, когда рабочий день начинается с семи утра.

Строительные компании предоставляют сотрудникам оплачиваемый отпуск (20 дней). Для ценных сотрудников предусматривается повышение квалификации (к примеру, на сумму 8500$ в год) или компенсация затрат на обучение.

В Америке каждый высококвалифицированный специалист должен иметь лицензию по своей специальности. Скажем, чтобы иметь лицензию мастера-электрика необходимо, кроме получения профессионального образования и прохождения стажировки, отработать по крайней мере 12 000 часов под присмотром мастера, пройти многочисленные курсы повышения квалификации, сдать государственный экзамен. Далее нужно постоянно продлевать свою лицензию.

Выпускник архитектурного ВУЗа не является архитектором и не имеет права им представляться, до тех, пока он не получит лицензию Комиссии штата по архитектуре или, иначе говоря, не будет зарегистрирован. Чтобы быть допущенным до экзаменов, претендент должен кроме диплома предоставить документальное подтверждение, что он отработал 5600 часов (700 рабочих дней) в проектной компании под руководством специалиста должной компетентности и опыта. При этом, интерн должен получить разнообразный опыт в основных сферах архитектурной деятельности.

В целом для строительных специальностей США характерна узкая специализация, поэтому существует около 50 видов лицензий, для получения каждой из которых предусматриваются свои требования и экзамены. Экзамен — это серьезное испытание, в процессе которого проверяются как общие технические знания, так и узкоспециализированные.

Инженер-проектировщик несет личную ответственность за все проектные решения и чертежи. Поэтому, для его защиты предусматривается страховка профессиональной ответственности. В целом, в строительной сфере США принята система личной ответственности специалистов. В общественных зданиях в холлах, лестницах и других местах можно увидеть аккуратные таблички, на которых выгравировано имя и подпись пожарного специалиста, подтверждающего безопасность здания.

В России, преимущественно, сметчик — это сотрудник, который выполняет рутинную механическую работу по проставлению расценок из стандартных сборников. Сметчик подключается к работе, когда проектная документация подготовлена и составлена ведомость объема работ и спецификаций. Если к российскому сметчику подойти и попросить оценить стоимость строительства нового здания без проекта, он разведет руками и посмотрит на вас очень удивленным взглядом.

Сметчик в США определяется, как «специалист, способный предсказать стоимость будущего объекта», это совершенно другая специальность — творческая и критически важная для существования компании. Обычно тендер на поиск генподрядчика начинается задолго до завершения разработки проектной документации, в распоряжении претендента находится ограниченный объем материалов —техническое задание и концептуальные проектные решения.

Сметчики должны самостоятельно определить объем материалов и оборудования и оценить стоимость работ. Поэтому сметчик — это специалист высочайшей квалификации и ответственности, разница между предварительной и окончательной стоимостью не должна превышать 10%.

Если сметчик завысит цену, то его компания проиграет в тендере, если чрезмерно занизит, то она будет работать в убыток. Традиционно генподрядные контракты заключаются на фиксированную сумму, поэтому сладкое для российских строителей понятие «дополнительные работы» не применимо.

При этом нужно отметить, что в мировой истории существуют примеры грандиозных нарушений бюджета на мегастройках. Даже можно сказать, что перерасходы на крупных проектах являются скорее закономерностью, чем редкостью. На графиках показано, что 2-20 кратное увеличения смет наблюдались, как на проектах 100 летней давности, так и 50-ти летней давности, а также на стройках совсем недавнего времени.

«Главной причиной перерасходов является недостаток реализма в первоначальной смете. Недооценивается продолжительность и стоимость задержек, непредвиденные расходы, игнорируются изменения валютных курсов, равно как и геологический риск, требования безопасности и защиты окружающей среды…», — пишет исследователь Бент Фливбьорг в своей книге «Мегапроекты: история недостроев, перерасходов и прочих рисков строительства». История подчеркивает бесценность специалистов, делающих корректные прогнозы стоимости реализации проектов.

В США зачастую приняты взаимоотношения между работодателем и сотрудником по принципу at will (по желанию), в соответствии с которым трудовой договор может быть расторгнут работодателем и работником в любое время по любой причине или даже без объяснения причины.

Этот принцип сильно дисциплинирует как сотрудников, так и компанию. Руководство понимает, что ценного сотрудника могут легко переманить конкуренты, или он может легко уволиться при неподобающем отношении к нему, и у него не будет положенных в России двух недель, чтобы остыть или найти согласие с руководителем.

Также и сотрудник понимает, что его компании не требуется соблюдать процедуру увольнения — составлять акты об опоздании, нарушении трудовой дисциплины, невыполнении поручений или кадровым сотрудникам не придется проводить беседы с ним, убеждая его написать заявление об увольнении. Работодатель может уведомить и через 10 минут уволить сотрудника. При этом, не возникает никаких обязательств по выплате каких-либо компенсаций, за исключением тех, о которых стороны договорились (если такая договоренность была) на этапе подписания договора.

При этом, пометка в соглашении «at will» означает, что суды не будут рассматривать иски о возмещении убытков, возникших в результате увольнения.

Еще 200 лет назад Томас Джефферсон, опираясь на европейский опыт, продвигал закон, который бы защитил интересы строительных подрядчиков перед недобросовестными заказчиками.

Сейчас любой проектировщик, подрядчик или поставщик, который выполнил свою работу, но не получил положенную оплату, может воспользоваться правом использовать этот строительный объект в качестве залога, приостановив любые действия заказчика с этим зданием до погашения долга. Дело может дойти до того, что заказчик-должник не сможет продать свое здание или сдать его в аренду, пока не будут произведены все выплаты.

При этом, для того чтобы воспользоваться этим правом, нет необходимости иметь прямой контракт с заказчиком, поэтому наложить залог может субподрядчик или суб-субподрядчик. Возможно поэтому в США не принято не выполнять свои обязательства.

Александр Иванов
Руководитель проектной мастерской «Траст инжиниринг»

#строительство #сотрудники #США #зарплата