Татьяна Кузьмина
Не согласна, что нельзя после курсов найти работу больше чем на 10000. Я работала руководителем группы внедрения в одном из больших франчайзи в Москве. Брали стажеров и без курсов (сами учили) на 20 +. Сейчас работаю у клиента, тут стажёров берут на 30-40. Но согласна, что просто устроиться стажером - программистом не станешь, надо очень много времени на самообразование потратить. И учится не только программированию, в 1С быть просто программистом, без знания предметной области и типового функционала очень не эффективно
"Третья идея — убрать описание функций и особенности продукта" - приятно видеть маркетинг, который не считает пользователей дураками, которым все надо разжевать и в рот положить.
Иллюстрация к книге "Как преодолеть кризисы менеджмента" Адизеса.
Только Китайскую угрозу реальный человек ведет. https://youtube.com/channel/UCq-WABKJTwJAAHc4vp5_RQw Вот его Youtube канал