Алина
потому что NDA, видимо
Это на собеседовании уже?
Там, говорят, довольно длительный период ожидания, около 10 дней. Так что, повезет, может быть! отпишитесь потом, как вы :)
Не несите пургу, людей берут в качестве сотрудников
Спасибо за столь подробный ответ! Интересная история и опыт. Наверное, само собеседование — тоже своего рода тест...
А не подскажете, сколько вы набрали по тестовым, которые оцениваются на %? Я пытаюсь понять, есть ли смысл в моем случае напрягаться, а то достаточно много времени занимает это всё :)
И еще, давно вы собеседовались?
Я поняла это, вопрос в том, что происходит на собеседовании после успешного решения всех видов тестовых. Т.е. учитывают ли они первую часть теста при принятии решения о приеме на работу, или им важно интервью с кандидатом + вторая часть тестовго.
Пытаюсь определить критерии отбора после прохождения тестовых, короче)
А что вы подразумеваете под "завалила"? Не прошли порог их?
Кто-то, кто прошел этап собеса и устроился, напишите, пожалуйста, о чем спрашивали на нём)
И если кто-то знает, влияет ли результат тестов на решение hr, или их интересуют только тексты в открытом задании
А вы откуда эту девушку взяли?
Как у вас дела в итоге?
вы прошли?