Как убедить сотрудника бросить курить?

Рассказываем об опыте одной компании, которая успешно справилась с задачей.

В современном мире все большую популярность приобретает ЗОЖ, и здоровье каждого сотрудника складывается в общую копилку здоровья компании. Однако как убедить человека бросить или хотя бы минимизировать курение?

Руководитель одной частной компании сам бросил курить и почувствовал на своем здоровье положительный эффект, после чего решил внедрить такую практику в коллективе.

Понятно, что штрафы незаконны, как и отмена технических перерывов тоже. Поэтому он решил сделать бонусы к зарплате всем, кто не курит. Также на технических перерывах было рекомендовано делать разминку для глаз и суставов, что полезно при сидячей работе.

Спустя первый месяц, 50% курильщиков — перестали курить на работе. При этом некоторые из них — бросили курить вообще. Спустя два месяца, уже 70% человек перестали курить на перерывах.

Помимо самих бонусов, они получили еще и выгоду в том, что стали меньше расходовать на сигареты.

Отличный опыт. Расскажите, было ли у вас что-то подобное?