Огромные штрафы и не только — основные изменения воинского учета в 2024 году
Осенью компании начинают активно взаимодействовать с военкоматами. С 1 октября 2023 года штрафы за различные нарушения в этой области выросли в несколько раз, поэтому лучше быть во всеоружии при подаче сведений военным. В статье мы рассказали, какие изменения произошли в 2024 году в воинском учете и что грозит за их неисполнение.
Сведения о работниках
В новом законе воинский учет обязаны вести юрлица, например, ООО, при этом неважен размер компании. На ИП, даже если у него есть сотрудники, это не распространяется, то есть «индивидуалы» могут не заморачиваться с воинским учетом.
Главными действующими лицами для военкоматов являются призывники. И с 1 января их ряды пополнились — теперь в армию призываются мужчины возрастом от 18 до 30 лет (напомним, что до 2024 года верхней планкой был возраст в 27 лет). Кроме того, на учет должны встать:
- бывшие военнослужащие, находящиеся в запасе;
- специалисты, обучавшиеся в военных вузах или на военных кафедрах;
- работники, прошедшие альтернативную службу;
- мужчины, которые не служили по отсрочке или по другим причинам;
- женщины с ВУС (военно-учетная специальность).
Запасники делятся на 3 категории в зависимости от возраста, пола и воинского звания. При мобилизации вначале забирают резервистов из первого разряда. Возрастной диапазон каждого из разрядов расширили с 2024 года на 5 лет. Например, раньше бывшие солдаты, матросы возрастом до 35 лет относились к первому разряду, теперь — до 40 лет. В таблице мы показали диапазоны для всех категорий:
Причем для третьего разряда солдат, матросов и других низших чинов предельный возраст будет расширяться постепенно до 1 января 2028 года:
- до 51 года будут состоять на учете те, кому в 2024 году исполнится 50 лет;
- до 52 лет — кто достигнет 50-летнего юбилей в 2025 году;
- до 53 — кому исполнится 50 лет в 2026 году;
- до 54 — те, кто достигнет 50 лет в 2027 году.
А уже с 2028 года верхняя граница станет постоянной и будет равна 55 годам.
Уменьшились сроки уведомления военкоматов при приеме или увольнении военнообязанных — до пяти дней, вместо двух недель, после выхода приказа. Также в течении трех дней компании обязаны сообщить о сотрудниках, не состоящих на воинском учете.
Если есть работники возрастом 15-16 лет, то теперь о них сообщать необязательно. Только по запросу военкоматов и до 15 сентября. А вот о тех, кто должен впервые встать на учет — в основном, это юноши 17 лет, сообщать нужно до 1 ноября при поступлении обращения из военкомата.
С 1 ноября 2024 года начнет действовать цифровой Реестр воинского учета. С его помощью призывники будут получать повестки. При этом компании должны будут также оповещать призывников о наличии электронной повестки и вручать бумажную версию. Обязанностей стало больше, увеличились и размеры штрафов.
Санкции за нарушения
С 1 октября 2023 года были введены дополнительные штрафы и увеличены суммы. Наказать компанию могут за:
- Не оповестили работника о повестке — штраф в размере 60-80 тысяч рублей должностным лицам.
- Не освободили сотрудника от работы по требованию военкомата — 350-500 тысяч рублей компании.
- Не отправили списки тех, кто впервые должен встать на ВУ — 40-50 тысяч должностным лицам, 350-400 тысяч рублей компании.
- Не сообщили вовремя о приеме или увольнении военнообязанного — 40-50 тысяч должностным лицам.
На ИП, как уже было сказано, новые правила не распространяются. Но если к ИП придет повестка и он ее проигнорирует, то его ждет штраф в размере 10-30 тысяч рублей.
В общем, приведи все отчетности в порядок, проконсультируйся для надежности с военкоматом и работай уверенно дальше. И заходи к нам на ТГ-канал, где мы всегда рассказываем о бизнесе, технологиях и о том, что рядом с ними.