Рост температуры повлияет на рабочий день

Сотрудники Венского медуниверситета в сотрудничестве с целым рядом компаний, имеющих отношение скорее к промышленному консалтингу, озаботились моделированием того, что называется тепловым комфортом.

Нельзя сказать, что это происходит впервые. Нет. Сегодня есть понимание того, что для работников, не занятых на работах с высокими физическими нагрузками, оптимальными считается температурный режим в пределах 19-25 градусов по Цельсию. Но, похоже, такая «вилка» отойдет в прошлое очень скоро. Рекомендована новая величина. Это 25 градусов. Ученые говорят, что она оптимальная. Смущает, однако, то, что они же говорят о превышении этой цифры хотя бы на один градус, как шаге, уже снижающем эффективность тех, кто занят умственным трудом. А уже при 30 градусах речь не идет о сосредоточенности таких работников.

Иными словами, 25 градусов это все же не совсем оптимум, а предельная величина.

Важно ли это? Достаточно вспомнить немецко-европейские меры по экономии электроэнергии, когда в парламентах отключали кондиционирование воздуха. Но это так – из того, что было, как говорится, на слуху.

Можно не сомневаться, что, когда все эти инициативы, пилотные проекты и исследования обретут плоть и кровь обязывающих норм для отраслей реальной экономики, предпринимателям придется не сладко, будучи зажатыми в тисках административных барьеров и активности отраслевых профсоюзов.

Кстати, насчет профсоюзов. Они уже будируют вопрос о предельно допустимой температуре для работы (причем, температуре не только внутри производственных помещений, но и, что называется, на улице). Но делают они это пока не агрессивно. Польская «Солидарность», к примеру, уже дважды обращалась (в 2019 и 2021 гг.) к министру труда, с настоятельной просьбой рассмотреть вопрос о предельных температурах и зафиксировать его в национальных правилах.

Но это только начало. Дальше обязательно эта тема получит развитие и коснется всех стран.