Продолжение после восстановления сотрудника⁠⁠

В предыдущем посте описал как восстанавливали сотрудника.

Что происходило дальше?

Сотрудник получил исполнительный лист о восстановлении на рабочем месте (недавно я его выкладывал в предыдущих постах).

Но к тому моменту (суд длился 2 месяца, где-то), работодатель смотал так сказать удочки из города и довольный своей крутостью потчевал на лаврах в Москве.

То есть восстановить сотрудника необходимо было наследующий рабочий день, но как нам помочь сотруднику? Он один в городе и куда обращаться? Там мы поработали конечно прилично.

По адресу работодателя в Москве вычислили его отделение судебных приставов. Направили оригинал предписания в это отделение. Отправили как положено заказным, с описью.

Уведомление о доставке пришло где-то через неделю, стали ждать. Спустя 2 недели, ни чего не произошло. Сотрудника не восстанавливали. Ну наверно понятно, в Москве сидят и думают "-где там далекий северный город М, а где мы?-"

Когда мы поняли что реакции от приставов не будет, пошла жалоба в отделение прокуратуры, также по адресу нахождения компании в Москве. На следующий день жалоба отделением прокуратуры была зарегистрирована, начали ждать. Прождали месяц. Ответа не было.

Почему не поступала реакция от органов нам не совсем понятно было! То ли кто то из компании подкупал мелких чиновников, что бы там в Москве хода делу не давали, то ли очень большая загруженность, в этом мы особо не разбирались.

Ну что ж. Мы этого не хотели.

Письмо в крайнюю инстанцию. Описали ситуацию, приложили документы.

На следующий рабочий день после нашей жалобы, сотруднику выплатили 800 тыс. простоя, прислали документы на восстановление, и в тот же день сотрудник вернулся на работу.

Ну как вернулся, номинально получал зарплату (ведь компания съехала) и работал давно уже у другого работодателя.

Потом конечно компания его сократила, но это уже другая история.