Workation. Можно ли отдохнуть, работая в отпуске?

Что такое «воркейшн», и как его правильно организовать, рассказала Надежда Волкова, HR BP, LANTA Talent Solutions.

Понятие «воркейшн» объединяет два слова - work – работа и vacation – отпуск. Это формат отпуска, во время которого не прерывается рабочий процесс, при этом объем работы сокращается. Удобнее всего организовать «воркейшн» при удаленной занятости или на фрилансе, но офисные сотрудники также могут договориться с руководителем о таком формате работы.

Последнее время «воркейшн» набрал популярность. Технически он очень удобен, делает работу ориентированной на результат при самостоятельном распределении нагрузки. Но и минусы у него также есть.

Преимущества «воркейшна»

· Отдых от рутины и «четырех стен»

· Порция мотивации и вдохновения для будущих больших результатов

· Комбинированный отдых в целом лучше его отсутствия

· Отличный способ спастись от выгорания на сложном проекте, когда вы уже на грани, при условии сохранения будущего полноценного отпуска

· Переход к более сбалансированной жизни, в которой спланированы отдых и работа

· Повышение продуктивности и рациональное планирование времени, чтобы успевать и отдохнуть, и выполнить рабочие задачи

· Совместное время с партнером при несовпадении графиков.

Недостатки «воркейшна»

· Полностью перестать работать в отпуске не получится

· План дня подстраивается под рабочие задачи, так как нужно быть на связи и присутствовать на встречах

· Отсутствие возможности обнулиться и соскучиться по работе

· Дисциплина и двойная сила воли для выполнения рабочих задач, когда все вокруг отдыхают

· Меньший заработок при сокращении нагрузки.

Как организовать успешный воркейшн?

· Прежде всего определите цель этого мероприятия, где и когда вы хотите его провести.

· Планируя «воркейшн» каждый шаг должен быть осознанным и приносить удовольствие, чтобы не вернуться еще более уставшим.

· Распределите нагрузку, чтобы избегать возможности выбора, в каждый момент понимая, что вы идете по плану и не лишаете себя чего-то более интересного и важного.

· Закончив рабочие задачи, давайте себе возможность полноценно отдохнуть, чтобы соблюсти баланс работы и отдыха, не отдавая приоритет чему-то одному.

· Отдых также желательно спланировать заранее, чтобы на месте не придумывать варианты, которых может и не быть, и «воркейшн» превратиться в удалёнку со сменой декораций.

· Договоритесь о правилах, где и когда вы будете работать, и какой поддержки вы ожидаете от своих компаньонов по отдыху, чтобы работать без стресса и отдыхать на 100%.

· Следите за уровнем энергии и питанием, чтобы после экскурсий и вечерних мероприятий оставались силы на выполнение рабочих задач.