Николай Кузнецов
Заметки про бизнес консалтинг, трекинг, коучинг, управление проектами и элементы психологии https://t.me/btnnk_ru
Интересный личный опыт, спасибо, что поделились!
"Неверные посылы в коммуникации изменений или неясные выгоды от их внедрения" ++
Прочитав один и тот же текст/письмо/рассылку, каждый трактует по-своему, важна доп. коммуникация с обратной связью.
Интересный шаблон медиаплана, спасибо!
Интересный опыт, много полезных деталей и наводок. Спасибо!
"Беда в том, что из желающих быть только аналитиками и только начальниками проект не сделаешь", да, кто-то должен делать работу кончиками пальцев.
Спасибо за подборку
Спасибо за развернутые ответы на вопросы!
"Главный результат - у команды появляется единое видение будущего." +++
"Мы молодцы, если что?" ++ спасибо за идею
"каждый проект уникален, и требует индивидуального подхода" ++
"Главное - делайте!" ++ даже ошибки не так страшны, как бездействие и прокрастинация
Спасибо за исследование!
"Стартуйте с фиксации результатов планерки." - это важный момент
Спасибо материал! Понравилось выражение «думать об трекера».
Спасибо за наглядную систематизацию в виде карты специалистов и ролей!
Часто наблюдаю тренд, что специалисты совмещают несколько направлений, например, коуч, психолог и эксперт могут быть в одном флаконе.
Естественное желание клиента в процессе диагностики или рабочих сессий перевести трекера в статус подрядчика по отдельной задаче или в крайнем случае в роль эксперта, так как нужно решать конкретную задачу по проблемной зоне. Везде учат, что таски нужно делегировать, но тем самым эффект от трекинга смазывается, так как трекер становится частью внутренней системы предпринимателя и сложнее видеть то, что не видит команда, и менять ее мышление и действия.
👍