Ivan Kamensky
Как только вы добавили вэлью она выходит в фазу обслуживания и зарабатывания на ней. Дорогостоящая разработка итеральна, ее сделали и начали зарабатывать - воспользовались группой дорогих спецов и пересадили продукт на штатную команду. Если есть смысл развивать продукт, то опять используют спецов. Конечно буду качественные разработчики, но рынок перестраивается под оптимизацию костов.
В РФ в принципе с такой разницей в зарплатах, кажется что девелоперы на вес золота, и кажется что "в айти зп как зп". В развитом мире разработчик уже приближается к усредненной оплате менеджмента по рынку.
Кстати вэлью сеисл и кастомер сервис отделов постоянна, ее нужно мейнтенить изо дня в день, что бы клиент покупал и получал удовольствие от продута разработанного ИТ отделом.
Все индустрии так или иначе проходят через фазу быстрого развития, когда на них появляется "ажиотажный спрос". Не возможен постоянный рост, особенно скоростной и быстрее всех. Рано или поздно рынок сам отрегулирует баланс. Данный сектор, в особенности при его массовости, не будет исключением.
Чем массовей сектор, тем он конкурентней, и как следствие оптимизирован по костам. Главный кост ИТ - это лайбор, он и будет оптимизирован в ближайшие десятилетия.
Поймите, бизнесу не нужно много высокооплачиваемых сотрудников и эту задачу он будет решать и решит ее.
Задача бизнеса максимально быстро сделать передовую технологию (если она успешная) массовой. Рынку не нужны дорогие и не способные быть примененными на масс маркет технологии, кроме оборонки, космоса (и то пока он не стал полностью комическим) и фундаментальной науки.
Все остальное будет оптимизировано под получение максимальной прибыли - это главная задача бизнеса.
Крутые спецы всегда будут нужны неважно в какой сфере, но их много не нужно. На одного крутого будет отдел среднего "подмастерия".
Конечно это сектор рынка труда не исчезнет, он просто просядет по оплате на трудовую единицу в общей массе. Так происходило со всеми индустриями.
У технологии есть закономерность со временем становиться дешевле. В мире нет технологии, которая только стала дороже со временем. Так и с информационными технологиями, достигнув своего максимума в стоимости они неуклонно станут дешеветь. Коробочные и зеро код решения уже он зе вей.
Как в эпоху индустриализации инженеры и рабочие были востребованы, так в цифровую эпоху программисты.
Учтем скорость современного мира, стоимость этого рынка труда будет дешеветь в следующие десятилетия.
Так глядишь Пятерочка станет Российским GS25, Circle K, Seven Eleven, Family Mart. Там так уже лет 10, если не больше.
Не стоит класть на одну страницу зп официанта и разработчика для сравнения. Сравните зп менеджеров отделов коммуникации, проект отделов или сеилс в развитых странах с зп разработчиков, не сильная будет разница. Средняя зп фулстак 49$ за час по США, проект менеджер 40$. 10 лет назад разрыв был 20-30$ и того больше.
Вечно разрабатывающиеся проекты тоже под вопросом, бизнес после кор функционала не стремиться к серьезным вливаниям. Леймовый пример но все же, давно вы видели умопомрачительных фич в инсте.
Я не говорю, что литерали завтра всем разработчикам будут платить меньше, я просто указываю на закономерность и процесс через который проходили все.
И да, классным быть всегда выгодно, неважно ты разработчик или прораб на стройке.