Бахтияр Хасенов

+7
с 2023

Золотой партнёр Битрикс24 Руководитель отдела продаж компании Зионек https://t.me/khasenoff

1 подписчик
3 подписки

Ну не каждая компания готова показывать первому встречному все свои скелеты в шкафу)

Главное, чтобы подрядчик был Эксперт, я считаю

Не надо сливать, внедрите систему продаж с помощью Битрикс24, и получите конверсию в продажу 20%)

Рад, что вам понравилось!

Нет, в плане общения ограничений нет. После регистрации в Б24 в общий чат приходит уведомление о новом сотруднике, и там же знакомятся)

Но до вступления в должность у стажеров ограничены права доступа к CRM и Проектам, чтобы избежать недоразумений

1

Талант без трудолюбия и амбиций - неизбежный путь в самосаботаж, как мне кажется)

Делать старое уже не хочется, а расти лень😐

1

Фрилансер может оценить такие работы в 30 тысяч рублей, и формально воронка будет. и телефония будет интегрирована, но фактически собственник останется с записной книжкой за 30к)

Крупные игроки делают серьёзные процессы, вдумчиво подходят к составлению ТЗ, и похожие проекты выходят в 1млн+. Но не всегда такие инвестиции посильны и адекватны поставленной задаче)

Ну главное для разработчиков)

По отзывам от клиентов так же важный момент автоматизации сложных процессов, например производство или строительство

Родная база знаний в Б24 без тестов, поэтому использование решение из Маркета Б24

По сути, конструктор, достаточно простой, верстать ничего не надо. Интуитивно можно разобраться. Но у собственников редко есть на это время)

Спасибо за вопросы)

еще хочу добавить, что на исполнении обязательств, соответственно, другой ответственный - сотрудник технического отдела. что позволило не пересекаться и каждому работать в своей зоне ответственности

Исполнение обязательств стало "Процессом в процессе", то есть на стадии "запущено в работу" создавался внутренний процесс, который двигался по своим этапам, и по окончанию производства продавец мог проконтролировать дебиторку и закрыть успешно сделку)

2. Клиенту важно было автоматизировать согласование договоров с правильным порядком цен, создать базу знаний в режиме одного окна для быстрого запуска сотрудников

1

1. На тот момент направление на российском рынке было новое, проблем с лидами не возникало. У них был перелидоз, активный рост, и акцент был на выстраивании исполнения обязательств и активном найме сотрудников. Насколько я понимаю, просто не доходили руки до систематизации)

1

Количество сотрудников, процессы, которые нужно перенести и какие каналы коммуникации)

Если напишете эти данные, смогу дать грубую вилку цены)