кто Вы - Лидер или топ-менеджер в собственной компании?

Давайте синхронизируемся в понятии лидер.

Произнося это слово, я говорю о собственниках и руководителях, наделенных властью принимать значимые решения, способных оказывать влияние на судьбу компании.

Лидер это стратегически мыслящий человек, обладающий видением, тот кто является для остальных ресурсом в сложных задачах, формирует и поддерживает команду, берет на себя ответственность в неоднозначных, сложных ситуациях, ведет за собой людей в понятное ему будущее и может это будущее описать остальным.

Собственник - не равно автоматически лидер. Давайте сделаем очень быстрый тест?

Можно открыть свою компанию, а мышлением остаться в ней в найме
Можно открыть свою компанию, а мышлением остаться в ней в найме

Вот 6 пар утверждений, отметьте 1 или 2 вам ближе в каждом?

1. Вдохновляет и мотивирует команду

2. Управляет процессами

----------

1. Способен вести за собой, обладает харизмой

2. Считает что за ним будут идти из-за его статуса и полномочий

-----------

1. Ориентирован на долгосрочную перспективу и видение

2. Сфокусирован на краткосрочных целях и задачах

------------

1. Делегирует полномочия и развивает команду

2. Склонен к централизации власти, хочет все контролировать

---------------

1. Готов на риски, ради достижения целей

2. Стремится минимизировать, избежать рисков

----------------

1. Больше ориентирован на людей

2. Сосредоточен на управлении процессами и операционной деятельности

сколько 1 и 2 вы себе поставили?

1 - это все про лидерство

2- это управленческие задачи топ-менеджера.

Вы, как лидер, приносите в бизнес себя и оказывает на него огромное влияние.

Всем нужны ответственные сотрудники. А "ответственный" для Вас это как? Послушный (хорошо выполняет то, что сказали) или самостоятельный (нацелен на достижение компанией целей)? В этих двух словах очень большая разница.

Если вы хотите расти, вам нужно будет развивать стратегическое мышление, поощрять самостоятельность и вовлеченность сотрудников, воспринимать свою компанию, как единый живой организм.

Системный бизнес-коучинг помогает в этом и позволяет, за относительно короткое время, повысить эффективность бизнеса на 30-60%

Почему интереснее быть лидером в своём бизнесе?

Лидер успевает жить, а не только пахать.

Приглашаю вас на диагностику вашей ситуации, чтобы увидеть трек для роста и эффективности.

Работаю по стандартам ICF <br />
Работаю по стандартам ICF 

Елена Журавлева

член Федерации профессиональных коучей и наставников

Мой канал в телеграм: @brand_ezh

Начать дискуссию