Советы интересные, но вот в некоторых моментах я согласен с quiet quitting, например с тем чтобы не задерживаться на работе подольше, конечно свои результаты надо показывать и обозначенное время работать хорошо а не на от****. А в остальном извините работать больше своего времени я уж точно не стану и выполнять задачи тех, кто не успел
Я с большим уважением отношусь к людям, которые ценят личное время и не задерживаются на работе. Но есть разница как проводить условные 8 часов рабочего времени. quiet quitting - это делать необходимый минимум и не более, тогда как противоположное ему эмоциональное состояние - вовлеченность, дает эффект гораздо более высокой продуктивности и ценности сделанной работы за это же время
Советы интересные, но вот в некоторых моментах я согласен с quiet quitting, например с тем чтобы не задерживаться на работе подольше, конечно свои результаты надо показывать и обозначенное время работать хорошо а не на от****. А в остальном извините работать больше своего времени я уж точно не стану и выполнять задачи тех, кто не успел
Я с большим уважением отношусь к людям, которые ценят личное время и не задерживаются на работе.
Но есть разница как проводить условные 8 часов рабочего времени.
quiet quitting - это делать необходимый минимум и не более, тогда как противоположное ему эмоциональное состояние - вовлеченность, дает эффект гораздо более высокой продуктивности и ценности сделанной работы за это же время