7 способов роста дохода эколога на предприятии

Индексация оплаты за текущие функции (+10-20%). Это может быть пассивная индексация, которая проходит на всем предприятии, либо с помощью служебной записки оплата индексируется за весь выполняемый функционал. Для большинства экологов это самый распространенный путь.

Взять дополнительные функции по совместительству, увеличить количество промплощадок или стать руководителем службы (+30-50%). Пример допфункции по совместительству - совмещение с охраной труда. Увеличение количества промплощадок связано с расширением зоны ответственности - больше отчетности, больше выездных мероприятий. Как вариант, можно стать руководителем специализированной службы на предприятии (например, служба охраны природы).

Разовые рационализаторские предложения, оптимизация расходов и получение части от улучшений (10%) - подразумевает более широкий взгляд на работу эколога в целом, предоставление оценок и рекомендаций по улучшению экологических показателей на предприятии. И как следствие - получение дополнительного дохода за разовые рационализаторские предложения.

Новая структура и функции для оптимизации работы компании – эко лаборатория (30-50%). На крупных предприятиях экономически и технически обосновано организация собственной лаборатории. Это требует определенных вложений, но эти вложения, как показывает опыт, вполне оправданы и полезны. Поэтому через выполнение план-графика можно получать дополнительный доход за проведение инструментальных измерений.

Оптимизировать доходы компании, продукцию и получить часть от улучшений – работа с СМК, технологами и т.п. (?%). Подразумевает внедрение инициатив и новинок по улучшению производства и т.д.

Стать активным участником рабочей группы в проектах по улучшениям – Бережливое производство, Управление складом, Интеграции новых ИТ-систем и т.д. (20-80%). При этом дополнительный доход может варьироваться в зависимости от активности и ценности проекта.

Освоить методики экологического проектирования, перейти в разработку документации или стать экспертом в надзорных органах (?%) - естественная карьерная ветка, актуальная в основном для молодых специалистов, готовых обучаться и повышать свою квалификацию.