так ООО с 2014 года🤷♂️ 9 лет работали в найме , а ООО держали на всякий случай?
если у каких.то сотрудников заполнение анкеты на кредит и на страховку занимало 8 часов- то их надо просто уволить имхо им уже ни какой софт не поможет
с чего вдруг, автор статьи, как раз намекает на " оптимизацию" за 22%🙆♂️
сначала с разницы прихода и расхода начислят ндс, потом на прибыль, потом плдоходный ( в случае с дивидендами) что тут непонятного?
только вы про ндс и налог на прибыль забываете , т.е еще 40% , вместе с подоходным 55% нагрузка, на каждый рубль выведеный через дивиденды
так ООО с 2014 года🤷♂️ 9 лет работали в найме , а ООО держали на всякий случай?
если у каких.то сотрудников заполнение анкеты на кредит и на страховку занимало 8 часов- то их надо просто уволить имхо им уже ни какой софт не поможет
с чего вдруг, автор статьи, как раз намекает на " оптимизацию" за 22%🙆♂️
сначала с разницы прихода и расхода начислят ндс, потом на прибыль, потом плдоходный ( в случае с дивидендами) что тут непонятного?
только вы про ндс и налог на прибыль забываете , т.е еще 40% , вместе с подоходным 55% нагрузка, на каждый рубль выведеный через дивиденды