Да, вероятно, очень частично
Согласна с вами.
«Сбербанк», например, реализовал частично, да. Но в «бирюзе» работают «Аскона", «ВкусВилл", «Рокетбанк", например. У них бирюза реализована наиболее полно.
Вовсе нет. "Есть категории людей, которых дисциплинирует только строгий график, четкая постановка заданий и жесткая иерархия внутри компании.» - в этом предложения я говорю о совокупности факторов.
спасибо, сейчас поправлю)
Соглашусь с тем, что, например, на заводах, ТЭЦ или в больницах ввести свободный график просто невозможно. Но можно работать над тем, чтобы коллектив периодически обучался, что поддерживало актуальные знания даже у шахтера (создание новых методик, использование новых инструментов и более безопасного снаряжения и так далее), работать над сплочением (а это возможно везде). не все реализуют «бирюзу» от начала и до конца, каким-то компаниям удается взять лишь части этой формы
Нет, Вы пропустили в тексте предложение «Официально я являюсь руководителем по связям с общественностью, но, как я и говорила, имею возможность заниматься проектами вне этой должности.» У меня есть спектр задач в рамках моей должности и я обязана их выполнять, но могу находиться в офисе по мере надобности, если совсем грубо.
Ваши компетенции?)