Работодатель имеет право контролировать местоположение работника через его личный мобильный телефон
Работодатели могут отслеживать местонахождение своих сотрудников через их личные мобильные телефоны. Но только в случае если это связано с должностными обязанностями работника. Такой вывод сделали трудовые инспекторы на портале онлайнинспекция.рф.
Сотрудники по просьбе работодателя устанавливают на свои смартфоны специальное приложение, которое отслеживает их передвижение. Сотрудники вправе отказаться если такой контроль не связан с трудовой деятельностью. Контроль может быть нужен, например, в случаях, когда сотрудники много перемещаются по городу, а работодателю важно, чтобы на каждый выезд у них уходило, не больше определенного времени.
А вы готовы на такую слежку?
Начать дискуссию