Бывает ли у вас ощущение, что к концу квартала ключевые задачи остаются невыполненными, а внимание команды рассеивается на мелочи? Вы не одиноки. Часто сотрудники, погруженные в ежедневные дела, упускают из виду главные цели, из-за чего компания теряет драгоценное время и ресурсы. Как правильно поставить стратегические цели, организовать работу ком…