Как ставить задачи разным типам сотрудников
Как ставить задачи разным типам сотрудников - важный вопрос для любого руководителя. Существует несколько подходов и рекомендаций, которые могут помочь вам эффективно делегировать задачи и мотивировать свою команду. Для начала следует определить приоритеты и сроки задач, а также ожидаемый результат. Для этого вы можете использовать различные инстру…
в реальности никто не учитывает какой ты тип и какой человек ,есть задача,есть более менее свободный сотрудник.Не справился один раз,простят ,не справился 5 раз- уволят
В том и печаль, что большинство руководителей/собственников никогда не учились менеджменту. Управляют как сами придумали. А с текущей ситуацией на рынке труда стали удивляться, почему люди уходят в другие кампании🤷🏻♀️