Часто, готовясь к собеседованиям, сложно объективно оценить, что из знаний нужно актуализировать. Даже если ты суперспециалист в своей области, теория, математика и основы, которые так любят вспомнить на собеседованиях, затираются, забываются и с трудом извлекаются из глубин памяти. К тому же, в любой работе есть «bias» — даже на примере продукта — невозможно равномерно заниматься и аналитикой, и исследованиями, и запуском новых продуктов, и A/B-тестами, и далеко не всегда это означает «нет опыта».