Время в корпоративном пространстве

Иногда время в корпоративном пространстве начинает вести себя странно, если не сказать плохо. Но именно непонятки со временем могут первыми рассказать о том, что беда близко.

Один из вариантов, когда время начинает быть в дефиците. От вас требуют что-то сделать, принять какое-то решение под предлогом того, что это очень срочно, времени на раздумья нет, нужно быстро.

Может быть, конечно, и впрямь случилось что-то из ряда вон. Например, стало известно что завтра уходит какой-то топ, и нужно получить от него в рабочей системе аппрув, чтоб задача не зависла на месяцы – пока новый придет, пока вникнет, пока доступы получит... Или не дай бог какое-то чп.

Но часто это признак того, что вами пытаются во что-то сыграть, или как минимум скомпенсировать вами собственный косяк. Мой личный рефлекс, когда что-то требуют БЫСТРО, останавливаться как вкопанная, до понимания, что именно происходит. Кому именно надо это быстро, зачем, кто заказчик этого срочно, а то что будет?..

Так как мы все же не операции на сердце делаем, то полчаса чтоб отстроиться от контекста и посмотреть на этот бардак из метапозиции обычно есть. Часто оказывается что делать ничего и не надо – и даже не просто не надо, а не надо от слова категорически.

(Единственное, когда этот рефлекс меня подвел, - это на обучении контраварийному вождению. Мне тренер кричит – ТОРМОЗ, СРОЧНО – а я пытаюсь осознавать, каких отделов это касается и кем согласовано:) Он тогда об мой руль палец себе выбил. А в остальных случаях - норм, рабочая тактика).