Психология предпринимателя: «Собери себя» (Игра)
Друзья, хочу поделиться мыслями о психологии предпринимателя, которые я превратила в мини-игру.
Многие из моих клиентов занимаются развитием своего бизнеса (либо подумывают над этим). Я спрашивала, как они представляют образ предпринимателя? Какие у него черты и особенности? Что для него важно? Что способствует успеху? Что мешает?
Когда я собрала ответы, получилось несколько положительных и отрицательных черт, которые вы наверняка заметите и у себя.
Я думаю, для любого человека (особенно для делового) важно мыслить в двух направлениях
- Что я хочу в себе развить? Это мои сильные стороны.
- И какие у меня есть слабости? Их влияние на жизнь я хочу снизить.
Знаете, СМИ часто освещают только положительную сторону деловых людей. «Илон Маск – оптимист, который думает о великом». Но посмотрим правде в глаза: никто не идеален, верно? У каждого есть смесь хороших и не очень хороших качеств.
И признание своих проблем на самом деле может стать вашей суперсилой. Зная о них, вы сможете лучше справиться с ловушками, которые встретятся на вашем пути.
Поиграем?
Правило № 1 – Выбери сколько хочешь положительных свойств.
Правило № 2 – Выбери три отрицательных черты по принципу «не страшно, если они у меня будут».
Правило № 3 – В сумме нельзя превышать 100 баллов.
Правило № 4 – Напиши свой портрет в комментариях. Мне не терпится посмотреть, что получилось.
Расшифровка пунктов
Положительные
1. Дальновидность (Визионер) — четкое и убедительное видение будущего, а также способность видеть возможности и решения там, где другие их не видят.
2. Риск — готовность идти на риск, как личный, так и финансовый. Спокойное отношение к неопределенности.
3. Устойчивость — способность справляться с неудачами и учиться на ошибках.
4. Креативность — умение генерировать новые идеи, нестандартное мышление, разработка инноваций, предугадывание требований рынка.
5. Адаптивность — открытость к изменениям, умение менять стратегии и приспосабливаться к деловой среде.
6. Решительность — способность и навык самостоятельно и своевременно принимать решения и настойчиво их реализовывать.
7. Самомотивация – предприниматели инициативны и не полагаются на внешние источники мотивации. Сильное внутреннее стремление к успеху, постановка своих собственных целей и их достижение.
8. Страсть — глубокое увлечение своими идеями. Эта страсть является движущей силой, которая поддерживает усилия и вдохновляет всю команду и партнеров.
9. Тайм-менеджмент — умение расставлять приоритеты и эффективно управлять своим временем.
10. Финансовая хватка — глубокое понимание финансовых вопросов, от составления бюджета и управления денежными потоками до прогнозов.
11. Умение знакомиться — навык построения и поддержания отношений, а также налаживания связей.
Негативные
1. Импульсивность – принятие поспешных решений без тщательной оценки рисков и последствий.
2. Самоуверенность — преуменьшает угрозы, слишком много думает о своих компетенциях.
3. Упрямство — крайняя неуступчивость, стремление добиться своего вопреки необходимости и здравому смыслу.
4. Трудоголизм – неумеренное стремление к работе, вредящее себе и окружающим.
5. Краткосрочные выгоды – предпочитает быстрые победы долгосрочной устойчивости, что наносит ущерб репутации и долголетию бизнеса.
6. Неэтичность — участие в нечестной деловой практике, искажение фактов, нарушение закона.
7. Отсутствие эмпатии – не понимает потребности клиентов, ожидания инвесторов и проблемы сотрудников.
8. Пренебрежение личной жизнью – нарушение лично-рабочего баланса, ограничение времени, проводимого с семьей и друзьями, эмоциональная изоляция.
***
Не стесняйтесь прислать мне сообщение, если захотите получше разобрать свои сложности. Приходите на консультации (на самом деле, никуда идти не надо, все происходит онлайн). Вместе мы постараемся найти решение.