"Трудовой экстремизм" - как с ним бороться
Любая деятельность, будь то, государственная служба, коммерческая (предпринимательская) деятельность, так или иначе, связана с привлечением трудовых ресурсов, поскольку для выполнения соответствующего функционала необходим наемный труд.
"Тем не менее, наличие такой возможности не означает, что работник в период нахождения на листе нетрудоспособности вправе бесконтрольно перемещаться по территории города, а то и государства."
это из чего такое следует? из каких норм? ваши комиссии не медицинские и не могут определить режим исполнения лечения. только врач. то есть по вашей логике при заболевании человек не может поехать в другой город/страну на операцию? врач назначит реабилитацию в виде упражнений или санатория.
поещение сотрудника при самоизоляции и в нарушение ковидных ограничений само по себе административное нарушение.
Ничего подобного. Если работнику выдано направление на лечение в другой город, он может туда поехать на законных основаниях. Однако есть порядок выдачи продления и закрытия листов нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздрава России, который четко регламентирует такие вопросы.
И опять же Вы сами говорите, врач выдаст направление, врач назначит. В публикации же речь идет об обратном варианте, когда врач ничего не назначал, а работник, ссылаясь на нетрудоспособность, перемещался по городу в личных целях.