Рынок труда - изменился. Как мы наняли 3 РОПа и 30 Продавцов за 5 дней в текущих реалиях.
Александр Черкашов
с 2023
Основатель сервиса edler.pro - платформа по автоматизации найма, подготовки и обучения сотрудников. Нанимайте и обучайте сотрудников автоматически.
7 подписчиков
1 подписка
Как создать очередь из кандидатов и закрывать вакансии день в день? Новый подход
Приветствую. Меня зовут Черкашов Александр, и я хочу поделиться нашим методом найма и подготовки сотрудников, который позволяет закрывать вакансии день в день, при этом создавая очередь из кандидатов, которые хотят и готовы работать в компании.
LMS система - как обучать сотрудников автоматически?
Приветствую, с Вами — Черкашов Александр, основатель edler.pro
ТОП-5 ошибок HR при найме сотрудников в отдел продаж, которые мешают найму
Приветствую. Меня зовут Черкашов Александр, я — основатель сервиса edler. pro, и я хочу поделиться своими наблюдениями по поводу основных ошибок HR / рекрутеров, которые допускаются при найме сотрудников в отдел продаж (хотя, полагаю, аналогичные ошибки совершаются и при закрытии других вакансий).
Edler.pro — новый способ нанять сотрудников. Закрывает вакансии за 1 день
Edler.pro — новый сервис, который позволяет закрывать вакансии всего за 1 день (или чуть больше, зависит от числа сотрудников), при этом без длительных переговоров c соискателями, телефонных интервью и даже собеседований.
Edler.pro — новый способ нанять сотрудников. Закрывает вакансии за 1 день
Edler.pro — новый сервис, который позволяет закрывать вакансии всего за 1 день (или чуть больше, зависит от числа сотрудников), при этом без длительных переговоров c соискателями, телефонных интервью и даже собеседований.