Как бы не изголялись собственники и HR-ы в попытке фильтрануть входящий поток соискателей, ситуация не улучшится, пока не появятся специальные AI-сервисы (они уже в разработке). Они будут платные, знаю как сопричастная к продукту. Но автору, увы, они вряд ли помогут, потому что его агентство до сих пор не оплатило мне успешно пройденное 22.11.23 тестовое. 😂 Так что тут вопрос ценностей и экологичности компании, а не всего того, о чем написан сей холиварный пост.
Интересно читать подобные кейсы, потому что свой прошлый бизнес открывала тоже почти на голом энтузиазме. Хотелось бы ещё больше жизы - о сложностях и как их преодолевали, а то слишком много "магии". Уверена, что по факту сложностей было сильно больше, но они не уместились в пост))
Тогда будет битва ИИ)
Автоматически будут отсеивать поток кандидатов на первом этапе, за граничкой уже работают
Как бы не изголялись собственники и HR-ы в попытке фильтрануть входящий поток соискателей, ситуация не улучшится, пока не появятся специальные AI-сервисы (они уже в разработке). Они будут платные, знаю как сопричастная к продукту. Но автору, увы, они вряд ли помогут, потому что его агентство до сих пор не оплатило мне успешно пройденное 22.11.23 тестовое. 😂 Так что тут вопрос ценностей и экологичности компании, а не всего того, о чем написан сей холиварный пост.
Интересно читать подобные кейсы, потому что свой прошлый бизнес открывала тоже почти на голом энтузиазме. Хотелось бы ещё больше жизы - о сложностях и как их преодолевали, а то слишком много "магии". Уверена, что по факту сложностей было сильно больше, но они не уместились в пост))