«Получается что в Российской Федерации согласно закону (ст.64 ТК РФ) работодатель не имеет права отказать в приеме на работу беременной женщине, но всё выходит что возмещать расходы по выплаченным пособиям ФСС не будет, в случае если женщина уже была беременной»,- пишет в своём обращении к Путину владелец ИП.