Анализирую отчёты тестирования клиентов и недавнее исследование ВЦИОМ, которое показывает, что крепкая семья и дружба являются основными ценностями для молодежи в России.
Тренды рынка труда и ценности молодёжи в 2024 году.
103 отклика на вакансии или как начинающему бизнес-аналитику войти в IT
Всем привет! Я Настя Тарасик, мне 21 год. Я бизнес-аналитик в PMP TECH, и это моя первая работа в IT. Расскажу, с какими сложностями столкнулась при поиске работы, и почему мир IT — не то, чем кажется.
Карьерная перспектива: о чем нужно думать в 30, 35 и 40 лет?
Действительно ли есть проблема возраста? Я, конечно, могла бы рассказывать, что «все зависит только от тебя, и в 45 можно найти крутую работу, а в 35 можно с нуля стать программистом и сразу зарабатывать 300К».
За что менеджеры проектов зарабатывают сотни тысяч рублей и какие требования к ним предъявляются?
Здравствуйте, друзья. В любой профессии важно иметь 3 качества: быть мотивированным, коммуникативным и саморазвивающимся.
Додо Пицца: секрет успеха в корпоративной культуре
Додо Пицца — это не просто сеть пиццерий. Это пример того, как грамотная Корпоративная Культура может стать мощным двигателем для бизнеса. С момента основания в 2011 году компания прошла путь от одной пиццерии в Сыктывкаре до международной сети с сотнями заведений по всему миру.
Выбор корпоративного портала:
С чего начать? Как сравнить? Какой выбрать?
Каждый HR рано или поздно сталкивается с этой задачей. Делюсь своим кейсом выбора и запуска корпоративного портала для 2MOOD (бренд одежды).
Топ-4 глобальных тренда в ИТ-аутстаффинге
Сегодня глобальный ИТ-аутстаффинг проходит через значительные изменения, обусловленные технологическими инновациями и мировыми рыночными трендами. В SkillStaff мы не только следим за этими тенденциями, но и стремимся понять, как они могут быть интегрированы и адаптированы для улучшения нашей работы на российском рынке.
Банк Wells Fargo уволил больше десяти сотрудников, которые имитировали «активную работу» с помощью симулятора нажатий на клавиатуру
Они использовали ПО для обхода систем мониторинга, которые работодатели стали устанавливать в пандемию.
«Легкий» способ бросить продукт.
Хотя это решение и не из легких, оно позволяет сконцентрироваться на более эффективных продуктах и улучшении их качества. Это выгодно как для компании, так и для сотрудников.
Продукт vs Проект. Лайфхак, как просто объяснять сотрудникам разницу при трансформации и переходе от проектного к продуктовому управлению.
Проектный подход чаще всего применяют на рынке. И когда приходишь с продуктовым подходом, многие не понимают как первое сменить на второе, путаются сами и путают других.
Первый публичный Telegram-app в российском HR-tech — интерактивный спецпроект «Правда и Действие» от агентства Ар в партнерстве с 10 работодателями
27 мая мы запустили проект «Правда и Действие», где пользователи могут задать любые вопросы лидам крупных компаний и получить публичные ответы.
Из менеджера по продажам в продакты ЮMoney за восемь месяцев
Рассказываю, каково это — быть стажёром-продактом и как не застрять в этой роли надолго. Также покажу, как выглядит мой карьерный трек на этот год.