Если бы вам привезли лекарство, от которого вы траванулись и пролежали месяц в больнице, ваш комментарий был бы совсем о другом ;)
Включайте мозг, а не истерите.
Верно, но, создавая мебель, поливать из ушака создателей молотков - некрасиво, вот вся моя мысль коротко. Всем пис ;)
Илья, это следующая ступень развития предпринимателя. Когда он перестает ощущать себя избранным и начинает уважать тех, кто вместе с ним обеспечивает успех компании. А потом - вообще всех, т.к. приходит понимание, что не бывает простых работ и, проявляя уважение к людям, можно добиться от них лучших результатов.
Андрей, слишком много "если". "Если хороший спец", "если повезет с начальником", "если оторвут через день с руками".
А сейчас в кризис говорить про возможность найти работу через день вообще смешно. В некоторых профессиях\отраслях люди по полгода без работы сидят.
И тут начинается минус наемной работы - если ты не работаешь, если тебе нечего написать в резюме, ты автоматически выбываешь из обоймы - твоя привлекательность на рынке труда начинает резко снижаться.
Предпринимателю проще - отлежался на диване, дождался вдохновения, начал новый бизнес.
Не в правильных корпорациях работали, Николай:) Когда ценный сотрудник и в отпуск по 5-6 раз дают без вопросов, и работа из дома, и зарплата и премии, защищенные от колебаний валют
Коллеги, не совсем корректно сравнивать отличного сотрудника в отличной корпорации с среднестатистическим предпринимателем (при всем уважении к Николаю).
А давайте возьмем для сравнения не Николая Белоусова, а Олега Тинькова или Давида Яна или Максима Ноготкова или (да-да) Алишера Усманова.
Поверьте, у них еще лучше и с отпуском, и работой из дома, и зарплатой :)
Вы просто не представляете, сколько требований к оффлайн-аптекам. Очень защищает, поверьте.
Тут вопрос нужно ставить по-другому: КОГДА будут разработаны требования для онлайн-торговли лекарствами? Это нужно требовать от Минздрава.