Как начать карьеру в IT
Как попасть в IT? Вопрос, который мне задают многие. Действительно, отрасль, связанная с развитием информационных технологий, в наше время очень востребована и перспективна. Сложно представить сейчас себе компанию, не имеющую, как минимум, собственного сайта в интернете.
Профессий, востребованных в отрасли, великое множество. Аналитики, маркетологи, продакт и проджект менеджеры, разработчики, тестировщики, менеджеры продаж, юристы, рекрутеры, hr специалисты и так далее. Но большинство IT компаний при поиске специалистов на те или иные позиции требуют наличие у кандидата опыта работы, связанного с IT отраслью. И требование, надо заметить, вполне оправдано, поскольку отрасль информационных технологий очень специфична, и понять эту специфику можно только начав работать в этой сфере.
Что же делать, когда в IT очень хочется, а нужного бэкграунда у вас нет?
Расскажу об одном из возможных путей на примере должности руководителя проектов или проджект менеджера. Данный путь был когда-то пройден мной и некоторыми из моих коллег.
Руководство проектом - опыт, который имеют многие специалисты в разных отраслях. Любую деятельность, направленную на создание конечного продукта, услуги, результата, называют проектом. А того, кто этим процессом управляет - его руководителем. Но одного такого опыта будет недостаточно для работы проджект менеджером в IT. У проектов в IT есть свои особенности в процессах, инструментах, терминологии, составе команд и прочее.
Если у вас есть опыт руководства проектами в отраслях, не связанных с IT, для понимания особенностей работы с проектами в информационно-технологической среде на помощь может придти обучение.
Образовательные курсы для IT специалистов предлагают практически все крупные компании в отрасли: Яндекс, Skillbox, SkillFactory, GeekBrains и пр.
Ссылки на образовательные курсы и их стоимость тут:
В рамках обучения вы изучите основные фреймворки управления IT проектами, этапы разработки продукта, применяемые инструменты, процессы составление roadmap, бюджета проекта и прочее.
По итогам обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке (при наличии среднего профессионального или высшего образования), который дает право на ведение профессиональной деятельности на законных основаниях (Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ) и предоставляет те же возможности, что и стандартный привычный документ об образовании.
Некоторые компании, предлагающие обучение, предоставляют также своим студентам возможность пройти стажировку. Как правило, заключается она в том, что студенты разных IT специальностей (продакт менеджеры, проджект менеджеры, разработчики, аналитики, дизайнеры), обучающихся в данной образовательной компании, объединяются в команды и работают совместно над развитием одного продукта. Конечно же такая стажировка является для ее участников не оплачиваемой. Но, на мой взгляд, это очень классный опыт, в котором точно стоит принимать участие! Условия во время стажировки максимально приближенны к реальным процессам разработки продукта. И этот опыт можно и нужно описывать в резюме! Кроме того, такая стажировка дает участнику реальное представление о том, что из себя в действительности представляет работа в IT. Помогает понять, подходит ли она вам, хотите ли развиваться в отрасли дальше.
Иногда образовательные компании заявляют о гарантированном трудоустройстве после обучения. Часто такое обещание является маркетинговым ходом для привлечения студентов на курс. И в большинстве случаев заканчивается лишь помощью карьерного консультанта в оформлении резюме и парой советов от него.
Так что дальше после обучения я бы все-таки рассчитывала на свои силы. Полученный диплом хорошо ложиться на ваш бэкграунд руководителя проектов: ваш опыт, как специалиста, дает преимущество перед иными кандидатами, а обучение позволяет ответить на подавляющее большинство специфических, касающихся области IT, вопросов на собеседовании. С такими входными данными уже можно претендовать на позицию Ассистента или Джуниор проджект менеджера.
И вот тут для многих будет своего рода проверка на то, насколько сильно вы хотите попасть в IT. А проверка заключается в том, готовы ли вы упасть в заработке на ближайший год, а то и два? Готовы ли вы, человек с опытом, фактически начинать свой карьерный путь снова с нуля?
Если ответы на вопросы выше «да». То хорошая новость в том, что при наличии желания, упорства и трудолюбия ваш шанс попасть в отрасль и через 2 года вырасти до мидл специалиста с уже более интересным заработком очень даже реален.
А помимо заработка в IT отрасли ваш также ждут: классные, интересные проекты, в которых можно увидеть результат труда за короткий срок, общение с талантливыми ребятами, разбросанными территориально по всему миру, возможность работать удаленно и еще многое другое.
Как писала Джоан Роулинг: «На свете нет ничего невозможного – дело только в том, хватит ли у тебя храбрости». Дерзайте!