Чтобы увеличить свой доход, не обязательно уходить из одной компании в другую, менять деятельность или взваливать на себя сразу несколько проектов.
Достаточно распространенная проблема у менеджеров среднего и высшего звена, когда несколько лет работаешь в одной фирме, но доход не растет. Пробить потолок кажется невозможным. В таком случае нужен следующий рывок: повышение до руководящей должности.
Для того чтобы получить должность руководителя или топ-менеджера, специалисту необходимо иметь навыки управленца и прокачать личную эффективность. Для прокачивания своих навыков отлично подходят программы MBA, на которых обучают бизнес-управлению.
Сколько получают специалисты с дипломом MBA?
Согласно опросу интернет-портала MBA. SU, в прошлом году менеджеры среднего звена после получения диплома по МВА увеличили свой доход более чем на 50%. Помимо этого, увеличение заработной платы сопровождалось повышением в должности. Так, менеджеры среднего звена или линейные менеджеры становились менеджерами высшего звена. А некоторые из них и вовсе открывали собственный бизнес.
City Business School входит в топ-7 бизнес-школ в XIV Народном рейтинге российских бизнес-школ 2023 (MBA. SU)
О таком факте, что диплом MBA помогает увеличить заработную плату и продвинуться по карьере, стало известно не в этом и не в прошлом году. Об этом специалисты говорят достаточно давно.
Согласно старому исследованию на hh. ru, еще 10 лет назад специалист с бизнес-образованием имел доход на 35% больше, чем его коллеги без корочки MBA.
В 2016 году в Москве специалисты с дипломом MBA могли получать от 155 тыс. рублей в месяц, в то время как рядовой специалист без данного образования имел в среднем 68 тыс. рублей в год. Данные цифры приводят исследователи в «Сколково».
В 2022 году выпускники программы MBA фиксировали доход в 450 тыс. рублей в месяц, согласно исследованиям Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Такая заработная плата была в 4 раза выше, чем самый высокий уровень оплаты труда у респондентов-бакалавров, и в 2,5 раза выше, чем у самых успешных выпускников магистратуры.
Если сегодня посмотреть вакансии на hh. ru для топ-менеджеров и руководителей отделов, то работодатели в 2024 году готовы платить таким специалистам от 350 тыс. рублей и выше. На рынке вакансий встречаются предложения о заработной плате и в 1 млн рублей. Спрос на руководящие должности с конкурентной заработной платой растет не только в Москве, но и других крупных городах России.
Какие обязанности предъявляют на позиции топ-менеджера, директора, руководителя подразделений?
В основном работодатели ждут от сотрудников на управленческих позициях наличие бизнес-видения на всех этапах построения компании: маркетинг, продажи, построение организации, hr, управление командой. От таких специалистов ждут сильных управленческих компетенций, умения быть лидером, коммуникабельности.
Таким навыкам не обучают в вузе и будет недостаточно пройти трехдневный курс в интернете. Именно программы MBA нацелены на то, чтобы «воспитать» управленца, который будет иметь представление не только о бизнес-процессах, но и о том, как на практике помочь себе и своим подчиненным справиться с задачами.
Чему обучают на MBA программах?
Обучение MBA программам осуществляется в различных коммерческих учебных заведениях на базе основного высшего или среднего образования. Квалификация MBA (Мастера делового администрирования) позволяет выполнять обязанности руководителя отделов, департамента или занимать самые высокие руководящие должности в организации.
Существует ряд программ по MBA. В City Business School, например, можно выбрать обучение по программам MBA General, MBA Intensive, MINI-MBA Professional, MINI-MBA Intensive. Они отличаются не только количеством часов и объемом информации, но и направленностью работы.
Все программы заточены на то, чтобы развить у специалиста следующие навыки: лидерские, управленческие, стратегического мышления, формирования команды, финансового планирования и прогнозирования и т. д.
Помимо этого, курсы по MBA в City Business School созданы так, чтобы теоретические знания можно было сразу применять в работе. Большое внимание уделено практическим задачам и ответам на вопросы, с которыми бизнес сталкивается в текущий момент. В этом и есть большая разница между классическим обучением менеджменту и дополнительным профессиональным образованием по MBA: процесс заточен на решение задач здесь и сейчас в бизнес-сфере.
Актуален ли диплом MBA в 2024 году?
Работодатели как смотрели на наличие диплома MBA 10 лет назад, так и продолжают это делать. С освоением управленческих навыков высока вероятность повышения по должности и увеличения заработной платы.
О том, что в 2024 году бизнесу стоит уделить особое внимание развитию топ-менеджмента, говорит и Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда:
Чтобы понимать и принимать запросы работников, управлять текущей ситуацией рынка труда и повышать эффективность бизнеса, необходимо развивать менеджерскую команду. Пока же очевидна нехватка стратегических компетенций и энергии у топ-команды, а также задержка перехода от тактического менеджмента к стратегическому.
Следовательно, спрос на профессиональных управленцев актуален как никогда.