В основном работодатели ждут от сотрудников на управленческих позициях наличие бизнес-видения на всех этапах построения компании: маркетинг, продажи, построение организации, hr, управление командой. От таких специалистов ждут сильных управленческих компетенций, умения быть лидером, коммуникабельности.