Гайд: как асинхронно нанять продакт-дизайнера в стартап без бюджета за 10 дней и не поехать кукухой
Я — Вадик, ко-фаундер Orchestra. Рассказываю, как мы быстро наняли себе в команду офигенного дизайнера. Без рекрутёра, заоблачной зарплаты, холодных рассылок, бардака с письмами и телеграм-чатами; собрали 80+ откликов и вложили только ~8 часов в собеседования, чтобы нанять лучшего кандидата.
А ещё внутри статьи — лучшие канал…
Главная проблема таких комбайнов в том что они решают все задачи вроде бы как хорошо. Но не решают ни одной задачи пользователя идеально.
И именно поэтому подобные проекты не взлетают.
Может попробовать сделать идеально скажем планировщик задач, или мессенджер, или любую другую нишевую функциональность?
Расскажи это тем кто пользуется телегой и ведёт там CRM и рабочие чаты. Для них это решение просто спасение.
Роман, по методичке всё верно, но мы верим со своего десятилетнего опыта предпринимательства, что есть щель возможностей, в которую мы сможем влезть :) Вера, понимаешь. Кто 15 лет назад думал, что нам понадобятся бесконечные досочки для работы и коллаборации?))
Поддерживаю. Сделайте, кто-нибудь аналог https://tweek.so/ )) они после обновления совсем убили весь кайф и простоту. Ну и без сети апп не пашет...