Еще одной трудностью, с которой многие сталкиваются, является убеждение, что нам что-то "полагается" просто потому, что мы долго находимся в определенной ситуации. Например, новый сотрудник может задавать вопросы вроде: "Я здесь уже 3 месяца, когда я получу бонусы?" или сотрудник со стажем может думать: "Я работаю здесь 10 лет, мне это положено...". Вместо того чтобы полагаться на внешние обстоятельства, важно взять ответственность за свое собственное развитие. Вместо вопроса "Мне это положено?" следует задать себе вопрос: "Как я могу развиваться в данной ситуации?" и сосредоточиться на конкретных шагах для личного роста.