На что обращать внимание при просмотре резюме?

После сбора огромного количества откликов на вакансию нужно как-то отобрать среди них наиболее подходящих кандидатов. На этом этапе нет необходимости вчитываться в отклик и изучать всю историю человека, достаточно изучить резюме в течение 2-3 секунд и отсеять неадекват.
При просмотре резюме обращайте внимание на четыре пункта:
1. Фотография.
Если человек добавляет в резюме фото в трениках или пляжных шортах, не видно в нем профессионала. Такие отклики первыми летят в корзину.
2. Горящие глаза.
Очень важна энергетика. Если она не читается по фото — не о чем говорить с таким человеком. Когда с фотографии на вас смотрит понурое недовольное лицо, появляется лишь одно желание — нажать «Delete».
3. Частота смены работы.
Если человек меняет место работы каждые 1-3 месяца — маловероятно, что он приживется в компании. Хотя сфера продаж отличается текучкой, старайтесь сразу отсекать кандидатов-прыгунов и выбирать тех, кто продержался на одном месте хотя бы 9-12 месяцев.
4. Оформление резюме.
Когда человек последовательно и грамотно описывает свой опыт, его хочется пригласить на работу. Если же все резюме представляет собой две строчки с ошибками или полотно текста без абзацев, это отбивает все желание звонить и приглашать на интервью.
Если вы просмотрели резюме и не нашли проблем в этих четырех пунктах — смело звоните кандидату и приглашайте его на работу. С большей вероятностью к вам придет заинтересованный и адекватный специалист. 🙂