Но как правило тз в начале ты не можешь сделать качественное, т.к. ты не знаешь что тебе нужно. Точнее ты думаешь, что ты знаешь что тебе нужно, но когда ты это сделаешь ты понимаешь, что когда продукт уже запилили, идея у клиента изменилась.
Управление персоналом — страх делегирования и выход из замкнутого круга c решением проблем руководителей
Каждый предприниматель, который работает в команде, сталкивался с проблемами делегирования. Вы ставите задачу, а сотрудники попросту их не выполняют или делают не так, как было оговорено.