Чем выгоден IT-аутстаффинг и почему не стоит его бояться?

IT-аутстаффинг — что это такое? Все просто, это сотрудничество компании с внешними специалистами в сфере информационных технологий для решения задач и успешной реализации проектов. Некоторые клиенты могут испытывать определенную тревогу относительно этого подхода, но на самом деле такой вид сотрудничества имеет множество преимуществ.

Давайте разберем, какие именно плюсы есть.

Во-первых, экономия времени.

Если вы сталкивались с наймом, то знаете, какой это долгий процесс, особенно когда речь заходит о найме узконаправленных специалистов.IT-аутстаффинг позволяет компаниям экономить время и ресурсы на поиске и обучении новых сотрудников. Ведь вместо найма незнакомого человека они могут обратиться к аутстафф-компании, которая в кратчайшие сроки предоставит профессионала, проверенного на многих проектах.

Во-вторых, быстрое масштабирование.

Представим: решили вы реализовать новый проект в короткие сроки, смотрите на свою команду, и думаете: На эту задачу - есть сотрудник, с этими - тоже штат справится, а вот для этих целей-никого нет.IT-аутстаффинг дает возможность быстро развить бизнес в случае необходимости. Компании могут легко нанимать дополнительных специалистов на короткий период времени для выполнения конкретных задач или реализации целых проектов.

В-третьих, экспертиза.

В процессе реализации проекта поняли, что у специалистов не хватает навыков и экспертизы? Не беда.IT-аутстаффинг позволяет компаниям получать доступ к широкому кругу специалистов с различными навыками и уровнем понимания. Это может быть особенно полезно для решения сложных задач, требующих специальных знаний и опыта.

Кроме того, ИТ-аутстаффинг может помочь компаниям сократить издержки на зарплату и социальные выплаты, поскольку они не обязаны предоставлять внешним специалистам полный пакет социальных льгот и бенефитов.

При всей этой выгоде, возникает вопрос, почему люди тогда боятся аутстаффинга?

К сожалению, многие думают, что им подсунут джуна за миллионы и это не выгодно. Мы, компания SoftJet, готовы доказывать обратное.

Приведу небольшой пример из практики: Компания "Альфа-Тех" решила запустить новый проект, который требовал специализированных знаний в области программирования. Однако найти подходящих специалистов для работы над проектом оказалось не так просто. Вместо траты времени и энергии компания обратилась к IT-аутстаффингу и нашла надежного партнера, который предоставил опытных программистов для выполнения проекта. Благодаря этому подходу компания сэкономила более $50 000 на поиске и обучении новых сотрудников, что позволило ей быстро масштабировать бизнес.

В заключение, IT-аутстаффинг – это эффективный и гибкий способ управления ресурсами компании в области информационных технологий. Клиентам не стоит бояться этого подхода, так как он может помочь им достичь своих бизнес-целей быстрее и эффективнее, чем традиционные методы найма персонала. Буду рад ответить на вопросы и помочь в успешной реализации проекта.