Какие качества присущи сотрудникам в зависимости от знака зодиака и стоит ли вообще этому доверять?

Найм с учётом знака зодиака негласно присутствовал, мне кажется, всегда. По крайней мере, когда я лет 13 назад ходил по собеседованиям, меня несколько раз спрашивали про мой знак зодиака.

Потом, когда я сам стал предпринимателем, я стал использовать нумерологию при подборе персонала и она показала свою эффективность. Но тогда это тоже не было мейнстримом.

Сегодня же всё больше компаний открыто заявляют, что учитывают и знак зодиака, и гороскоп в целом при найме персонала. Потому я решил дать краткую характеристику по основным качествам знаков зодиака и для какой работы каждый из них подходит.

Овны обладают упрямством и пробивными качествами. Они хороши в тех специальностях, где нужно всё решать быстро и нагло. Для выполнения долгосрочных проектов они не очень подходят.

Тельцы хорошо себя проявляют в сферах красоты и финансов. При этом, они достаточно медлительны и им необходим комфорт на рабочем месте. Умеют работать в долгую.

Близнецы – мастера слова. Из них получаются прекрасные продавцы, переговорщики, спикеры, журналисты. Они умело жонглируют информацией и легко производят впечатление экспертов, даже если таковыми не являются.

Раки заботливые, домашние и обладают хорошими кулинарными навыками. Так что их можно рассматривать на профессии, связанные с кулинарией, работой с детьми и воспитанием в целом. Ещё они хорошо проявляют себя в сфере недвижимости.

Лев – звезда. Если вам нужен яркий спикер или креативный рекламщик – они подойдут на эту роль лучше всего.

Дева – дотошный и трудолюбивый знак. Их в первую очередь стоит рассматривать, как хороших исполнителей. И им лучше всего подходит работа, где нужно разбираться в деталях, следить за тем, чтобы всё было выполнено точно, согласно инструкции. Но помните – они плохо подходят для масштабных проектов, так как им сложно мыслить широко.

Весы хорошо себя проявляют в посреднической и торговой деятельности, а также из них получаются хорошие юристы.

Скорпион – знак, который по моему опыту работодатели любят меньше всего. А всё из-за того, что они очень скрытные. Тем не менее, из них получаются хорошие психологи, они успешно себя проявляют в вопросах финансов, в хирургии, силовых структурах и профессиях, связанных с риском.

Стрельцам необходимо предлагать масштабные задачи. Их тянет к работе с иностранцами, в зарубежной компании или в области туризма. Хорошо себя проявляют в качестве преподавателей для взрослых, наставников, коучей, маркетологов.

Козерог – человек-структура. Успешно справляется с работой с документами, с административными должностями и способен добиться успеха в силовых структурах.

Из Водолеев получаются хорошие IT-шники, научные сотрудники и в целом им подходит работа, где нужно изучать что-то совершенно новое, ноу-хау.

Рыбы – тонкие личности, которым больше подходят творческие профессии, режиссура и сферы, так или иначе связанные с мистическим мышлением.

Знак зодиака человека определяется по положению Солнца в знаке в его натальной карте. А Солнце – это лишь один из десяти небесных объектов, которые отвечают за формирование характеристики личности. Так что всецело полагаться на знак зодиака не стоит.

При подборе сотрудника по гороскопу всё же лучше оценивать его полную натальную карту, а также смотреть его совместимость и с гороскопом компании, и с гороскопом руководства, и с гороскопом коллег.